Нормирование труда служащих

_{6. Анализ состояния нормирования труда в заготовительном цехе обувной фабрики}

 

      Исходные  данные.

      В табл.6.1 - 6.4 приведены исходные данные и их обозначения о состоянии нормирования труда в цехе. В цехе создано 15 производственных бригад.

      Задача.

      На основе исходных данных сделать расчет показателей, характеризующих состояние нормирования труда и качества норм:

      удельного веса рабочих, труд которых нормируется, всего;

      удельного веса рабочих, труд которых нормируется  по технически обоснованным нормам;

      удельного веса технически обоснованных норм в  общем количестве трудовых норм;

      коэффициента  напряженности норм (К_{н. н)};

      коэффициента  нормирования труда (К_{н. т});

      коэффициента  освоения норм (К_{о. н)}.

      2. На основе показателей сделать анализ состояния нормирования труда и качества норм в цехе.

      3. Сформулировать основные направления совершенствования нормирования труда и повышения качества норм. 

      Таблица 6.1 - основные обозначения использующихся показателей

 

Таблица 6.2 - Численность и заработная плата по заготовительному цеху

 

 

Таблица 6.3 - Исходные данные о состоянии нормирования труда по заготовительному цеху

 

Таблица 6.4 - Трудоемкость изготовления продукции в цехе на весь выпуск, нормо-ч

 

      Решение задачи.

      1. Показатель "удельный вес рабочих, труд которых нормируется" рассчитывается делением численности рабочих, труд которых нормируется, на общую численность рабочих цеха (участка, бригады, предприятия)

      2. Удельного веса рабочих, труд которых нормируется по технически обоснованным нормам, рассчитывается делением количества технически обоснованных норм на общую численность рабочих.

      3. Рассчитывается "удельный вес технически обоснованных норм в общем количестве норм выработки (времени)" как отношение количества технически обоснованных норм на общее количество норм.

      4. Рассчитывается коэффициент напряженности норм К_{н. н:} 

      К_{н. н}=100/В_ср, 

      где В_ср - средний процент выполнения норм.

      5. Коэффициент качества нормирования труда К_{т. н.} рассчитывается по формуле: 

      К_{н. т.} = (Ч_норм. /Ч_общ) К_{н. н.,} 

      где Ч_норм - численность рабочих, труд которых нормируется, чел.; Ч_общ - общая численность рабочих-повременщиков в цехе (на участке, предприятии), чел.

      6. Рассчитывается коэффициент освоения норм (К_{о. н}), который определяется по формуле: 

      К_{о. н}=  

      Где - фактическая трудоемкость изготовления продукции в цехе, нормо-ч; - проектная (плановая) трудоемкость изготовления продукции в цехе, нормо-ч.

      7. Осуществляется анализ состояния нормирования труда и качества норм на основе исходных данных и расчетных показателей по абсолютным величинам показателей и по их отклонениям от итогового значения по цеху. При анализе все показатели рассматриваются в динамике. Отдельные показатели анализируются в сопоставлении с итоговыми по цеху и по предприятию в целом. Заключительным этапом анализа должно быть сопоставление комплекса показателей, характеризующих состояния нормирования труда и качества норм, со средней заработной платой 1 рабочего (без премиальных выплат).

      8. На основе проведенного анализа следует сделать выводы и сформулировать основные направления совершенствования нормирования труда и повышения качества норм. 

      Таблица 6.5 - Вспомогательные расчеты

 

      Выводы:

      Удельный  вес рабочих, труд которых нормируется, был наивысшим в мае и составил 93,9%, в среднем же по цеху он составляет с начала года 91,73%, что значительно ниже, чем средний показатель в целом по предприятию - 97,59%. Удельный вес рабочих, труд которых нормируется по технически обоснованным нормам, был наименьшим в январе - 54,30%, а наивысшим в июне - 61,19%. Удельный вес технически обоснованных норм в общем количестве трудовых норм был наибольшим в апреле - 78,75%, а наименьшим в январе - 76,08%. Коэффициент напряженности норм и в цехе, и по фабрике в целом незначителен и составляет 46,30% и 44,84% соответственно. Коэффициент качества нормирования труда невысок (наивысший показатель в мае - 43,67%, наинизший - в январе - 41,19%). Коэффициент освоения норм не выполнятся на 100%. Незначительные результаты освоения норм были в феврале - 83,87%, а наилучший результат в апреле - 98,36%. Итого по цеху коэффициент освоения норм составил 94,43%, что на 1,19% меньше, чем по фабрике в целом. Средняя заработная плата одного рабочего по цеху выше, чем по предприятию в целом.

      Направления совершенствования  нормирования труда  на предприятии:

      широкое введение технически обоснованных норм, т.е. разработка норм выработки, времени, обслуживания с учетом возможностей современной техники и технологии производства, передовых методов труда;

      повышение не только технической, но и экономической  и физиологической обоснованности норм;

      улучшение качества нормирования на основе научно-технических  рекомендаций;

      широкое применение методов прямого нормирования, что дает возможность определить трудоемкость работ и нормированных  заданий, устанавливать оптимальную  загрузку работников, более широко использовать прогрессивные формы  материального стимулирования;

      формирование единой системы нормирования труда, в основе которой должны быть нормы и нормативы, которые охватывают весь комплекс технологических процессов;

      создание  автоматизированных рабочих мест для  нормировщиков;

      повышение квалификационного уровня нормировщиков.

 

_{7. Расчет экономической эффективности от пересмотра и внедрения технически обоснованной нормы выработки (времени)}