Неформальное лидерство

Людей, имеющих власть в организации, можно разделить, как правило, на две категории: неформальный лидер и формальный лидер. Формальный лидер имеет полный набор инструментов влияния, следовательно, имеет больший шанс на успех. Но неформальный лидер в свою очередь имеет массу преимуществ в таком положении. И главное из них, что он в любой момент может стать лидером формальным, так как у него есть негласная поддержка коллектива, который он не явно возглавляет.

Введение……………………………………………………………2 стр.
Глава 1. Неформальное лидерство: содержание понятия
§ 1. Понятие и типология лидерства…………………………………………….…………...5 стр.
§ 2. Сущность неформального лидерства……………………………………………………….10 стр.
Глава 2 . Неформальный лидер в современной организации и его влияние на управление персоналом
§ 1. Выявление неформального лидера в организации ……………………………………………………………………..14 стр.
§ 2. Работа с неформальным лидером………………………………….……………………….20 стр.
Заключение…………………………………………………….27 стр.
Список литературы…..………………..……………………………….28 стр.