Напрямки організації управлінської праці на підприємстві

Виходячи з цього, основною метою курсової роботи є дослідження теоретичних засад організації управлінської праці на підприємстві і обґрунтування напрямків її удосконалення.
Досягнення поставленої мети передбачає розв’язання таких завдань:
розглянути методологічні основи управління персоналом підприємства, а саме особливості праці в сфері управління, сутність та етапи організації праці в менеджменті, ефективність управлінської праці;
дослідити методичні положення щодо організації робочих місць управлінського персоналу на підприємстві, точніше робоче місце працівника менеджменту організації та вимоги до нього, типові проекти організації робочих місць, положення про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників менеджменту;
проаналізувати напрями удосконалення управлінської праці на підприємстві.

ВСТУП.
РОЗДІЛ 1. Теоретичні засади організації
праці в менеджменті.
1. 1. Особливості праці в сфері управління.
1. 2. Сутність та етапи організації праці в
менеджменті.
1. 3. Ефективність управлінської праці.
РОЗДІЛ 2. Методичні положення щодо
організації робочих місць управлінського
персоналу на підприємстві.
2.1. Робоче місце працівника менеджменту
організації та вимоги до нього.
2. 2. Типові проекти організації робочих місць.
2. 3. Положення про структурні підрозділи та
посадові інструкції працівників менеджменту.
РОЗДІЛ 3. Напрями удосконалення
організації управлінської праці на підприємстві.
ВИСНОВКИ.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ.
ДОДАТКИ.