Мотивация персонала

     Общество  несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

     Общество  не отвечает по обязательствам государства  и своих акционеров, если  иное не предусмотрено законом или  договором. Акционеры отвечаю по обязательствам общества  в пределах стоимости принадлежащих им акций.

     Общество  может создавать самостоятельно и совместно с другими обществами, товариществами, кооперативами, предприятиями, учреждениями, организациями, и гражданами на территории РФ организации с правами юридических лиц в любых допустимых законом организационно- правовых формах. Общество вправе иметь дочерние и зависимые общества с правами юридического лица.

       Общество может создавать филиалы  и открывать представительства на территории РФ и за рубежом. Филиалы и представительства учреждаются общим собранием акционеров. Создание филиалов и представительств за границей регулируется законодательством РФ и соответствующих государств.

     Дочерни и зависимые общества не отвечают по долгам общества, если иное не установлено законом или договором. Общество несет солидарную или субсидиарную ответственность по обязательствам дочернего (зависимого)  общества лишь в случаях, прямо установленных законом или договором. Общество обязано возместить убытки дочернего (зависимого) общества, причиненного по его вине.

     Общество самостоятельно планирует свою производственно- хозяйственную деятельность. Основу планов составляют  договоры, заключаемые с потребителями продукции и услуг, а также поставщиками материально- технических и иных ресурсов.

     Реализация  продукции, выполнение работ и предоставление услуг осуществляются по ценам и тарифам, устанавливаемым обществом самостоятельно.

     Уставный  капитал общества определяет минимальный  размер  имущества, гарантирующий  интересы его кредиторов и составляет 8750 тысяч рублей. Все акции 1000 штук размещаемые обществом составляют номинальную стоимость 8750 рублей каждая, из них привилегированные типа «Б» 200 штук, обыкновенные именные 800 штук.

     Размещение  дополнительных акций проводиться  по решению общего собрания в пределах количества объявленных, в установленном порядке, акций.  Размещение дополнительных акций должно проводиться в форме открытой подписки, если Общим собранием акционеров не будет установлен иной порядок размещения.

     Высшим  органом управления Общества является Общее собрание акционеров. Один раз в год Общество проводит годовое  акционеров, проводимые  помимо годового называются внеочередными.

     Общее руководство деятельностью Общества в период между собраниями акционеров осуществляет Директор, который является исполнительным единоличным органом Общества.

     К исключительной компетенции Общего собрания акционеров относятся следующие вопросы:

• внесение изменений и дополнений в устав Общества;
• реорганизация Общества;
• Директора;
• ликвидация Общества;
• избрание определение предельного размера объявленных акций и т. д.

     Общее собрание акционеров вправе принять  к рассмотрению и рассмотреть  иные вопросы, если законом и настоящим  уставом их решения относятся  к их компетенции.

       Директор избирается Общее собрание  акционеров простым большинством голосов (акций) от количества присутствующих на собрании.

     Директор  решает все вопросы деятельности Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания акционеров.

     Общее собрание акционеров может при наличии  законных оснований, расторгнуть договор с Директором.

     Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной  деятельностью  Общее собрание акционеров избирает Ревизора срокам на 3 года.

     Ревизор не может одновременно занимать какие-либо должности в органах управления Общества.

     Проверки (ревизии) финансово-хозяйственной  деятельности осуществляется ревизором  по итогам деятельности Общества за год, а также во всякое время по собственной  инициативе, решению Общего собрания акционеров, Директора или по требованию акционеров, владеющих в совокупности не менее 10% голосующих акций. Ревизор вправе требовать от должностных лиц Общества предоставления всех необходимых документов о финансово-хозяйственной деятельности и личных объяснений. Ревизор вправе  привлекать  к своей работе экспертов и консультантов, работа которых оплачивается за счёт общества. Ревизор вправе потребовать созыва внеочередного собрания акционеров, если возникла серьезная угроза интересам Общества.

     Аудитором Общества может быть гражданин или  аудиторская организация, обладающая соответствующей лицензией. Аудитор осуществляет проверки финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с правовыми актами РФ на основании заключаемого с аудитором договора. Аудитор Общества утверждается Общим собранием акционеров, размер оплаты его услуг определяет Директор Общества. По итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности Ревизор или Аудитор составляет заключения. 
 
 
 
 
 
 
 

     Рис. 2.1. Организационная структура высшего  управления 

     Организационная структура организации является довольно простой в связи с малыми ее размерами и относительно небольшим количеством сотрудников. Эту структуру можно изобразить в следующем виде: 

     Рис. 2.2. Организационная структура предприятия 

     Бухгалтер – лицо, которое ведет бухгалтерский учет в компании. В связи с малыми размерами компании, ее руководство посчитало возможным не иметь постоянную бухгалтерию и в связи с этим обязанности бухгалтера выполняет лицо, работающее по совместительству.

     Для организации учета труда, выработки и заработной платы, составления отчетности и контролем за фондом заработной платы и выплатами социального характера весь персонал предприятия ОАО маслосырбаза «Черкесская» распределяется на три группы: производственный, непроизводственный и работники несписочного состава (выполняющие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера).

     Кроме того, в отчетности по труду из группы производственного персонала выделяются две категории - рабочие и служащие (руководители, специалисты и другие служащие) .

     Показатели  численности и состава персонала  по указанным группами категориям регламентируются в соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих.

     Первичными  документами по учету численности персонала и его движения являются приказы о приеме, увольнении или при переводе на другую работу и о предоставлении отпусков.

     На  работников, принятых на постоянную, временную  или сезонную работу, отдел кадров заполняет карточку, на руководящих работников и специалистов и личный листок по учету кадров. Каждому работнику при приеме на работу присваивается табельный номер, который в дальнейшем проставляется на всех документах по учету личного состава, выработки и заработной платы. В случаях увольнения или перевода на другую работу его табельный номер, как правило, не может присваиваться другому работнику в течение одного-двух лет.

     Бухгалтерия предприятия на основании первичных  документов открывает на каждого работника карточку-справку с указанием справочных данных, для накапливания из месяца в месяц сведений о заработке и лицевой счет с последующим использованием их показателей для расчета среднего заработка.

     Учет  использования рабочего времени  ведется в табелях учета рабочего времени, в годовых табельных карточках и т.п. Табели открываются или по предприятию в целом, или по его структурным подразделениям и категориям работающих.

     Они необходимы не только для учета использования  рабочего времени всех категорий  работающих, но и для контроля за соблюдением установленного режима рабочего времени персоналом, расчетов с ним по заработной плате и получении данных об отработанном времени.

     Юрист – лицо, оказывающее консультативные  услуги сотрудникам компании и ее клиентам по вопросам права. Юрист в компании, также как и бухгалтер работает по совместительству, так как в связи со спецификой деятельности компании ее клиентом и сотрудникам нужны лишь периодические правовые консультации. 
 
 

     2.2.Основные показатели оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия 

     Показатели  оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия принимаются из бухгалтерской, управленческой отчетности документации.

                                                                    Таблица 2.1  

      Производственно-экономические показатели деятельности ОАО маслосырбазы «Черкесская»