Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 17:32, творческая работа
Однією із найскладніших проблем у свідомій діяльності людей є управління функціонуванням систем, до яких людина входить як головний складовий елемент, тобто організаційних систем. Це пов'язано з низкою унікальних властивостей, притаманних будь-якій організації. Серед них особливе місце займає відсутність звичних для людини можливостей прямого спостереження та вимірювання організації як об'єкта вивчення.
Вступ.
Класична модель теорії організації.
Бюрократична модель теорії організації.
Неокласична модель теорії організації.
Інституційна модель теорії організації.
Системна модель теорії організації.
Висновки.
Список використаних джерел.