Международные и глобальные стратегии российской практики

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 13:21, курсовая работа

Описание работы

Современный этап развития международного бизнеса характеризуется глубокими изменениями во всей его системе. Существенной чертой его становится глобализация, подразумевающая усиление взаимозависимости и взаимовлияния различных сфер деятельности в области международного бизнеса. В связи с процессом глобализации ни одно явление в обществе, независимо от того, какого оно характера – экономического, политического, юридического – нельзя рассматривать изолированно.

Содержание

Организационные формы международного бизнеса: российская практика 3
Предприятия с долевым участием иностранных инвестиций (совместные предприятия) 6
Предприятия, полностью принадлежащие иностранным инвесторам 12
Представительства, филиалы иностранных юридических лиц 20
Список литературы 26

Работа содержит 1 файл

Международные и глобальные стратегии российской практики.doc

— 177.00 Кб (Скачать)

    Рассматривая негативные стороны данной организационной формы ведения международного бизнеса, необходимо отметить, что, как правило, создание предприятия со 100%-ным иностранным капиталом требует от иностранного инвестора значительно большей ответственности, связано с большим риском, чем при создании СП, и зачастую предполагает более продолжительный период ожидания прибыли.

    В случае целесообразности иностранное  юридическое лицо может передать часть или все управленческие функции на своем иностранном предприятии сторонней организации из страны базирования, заключив для этого с ней контракт. Целесообразность возникает в том случае, если выполнение управленческих функций сторонней организацией (при надлежащем качестве) оказывается дешевле, чем осуществление их собственными силами.

    Организационно-правовые формы компаний с иностранными инвестициями (как с долевым участием иностранного капитала, так и на 100% принадлежащие  иностранному инвестору) могут быть различны. В России никаких ограничений для иностранных инвесторов с точки зрения организационно-правовых форм не существует, компании могут быть зарегистрированы в любых формах, предусмотренных законодательством. При этом надо отметить, что наиболее распространенными организационно-правовыми формами компаний с иностранными инвестициями являются хозяйственные товарищества и общества (рис. 1). Выбор организационно-правовой формы осуществляется в зависимости от того, какие цели ставятся при создании компании, каким видом бизнеса она собирается заниматься, от числа учредителей, размера уставного капитала и т.п. Сравнительная характеристика возможных организационно-правовых форм осуществления международного бизнеса приведена в табл. 1.

    

    Рисунок 1. Классификация хозяйственных товариществ  и обществ в соответствии с  российским законодательством 

    Далее кратко охарактеризуем количественные параметры развития организационных форм международного бизнеса с закреплением их юридического статуса.

    Таблица 1

    Сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятий с иностранными инвестициями

    Характеристические  признаки Организационно-правовые формы
        Хозяйственные товарищества Хозяйственные общества
        Полное товарищество Товарищество  на вере Общество с  ограниченной ответственностью Общество с  дополнительной ответственностью Открытые АО Закрытые АО
    1 2 3 4 5 6 7
    1. Состав  участников (учредителей) Индивидуальные предприниматели и(или) коммерческие организации Полные товарищи - индивидуальные предприниматели и(или) коммерческие организации. Вкладчики - граждане, юридические лица Граждане и  юридические лица Граждане и  юридические лица Граждане и  юридические лица Граждане и  юридические лица
    2. Роль  участников (учредителей) Непосредственное  участие в деятельности товарищества Непосредственное  участие полных товарищей в деятельности товарищества. Вкладчики не принимают  участия в его деятельности Не требуется непосредственного участия в деятельности общества Не требуется  непосредственного участия в  деятельности общества Не требуется  непосредственного участия в  деятельности общества Не требуется  непосредственного участия в  деятельности общества
    3.Ответственность участников (учредителей) Несут субсидиарную ответственность принадлежащим  им имуществом Полные товарищи несут ответственность своим  имуществом. Вкладчики несут ответственность  в пределах внесенных вкладов Несет ответственность  в пределах внесенных ими вкладов Несут субсидиарную ответственность по обязательствам своим имуществом в одинаковом для  всех кратном размере к стоимости  вкладов Несут ответственность  в пределах стоимости принадлежащих  им акций Несут ответственность  в пределах стоимости принадлежащих им акций
    4. Состав  учредительных документов Учредительный договор Учредительный договор Учредительный договор, устав Учредительный договор, устав Устав акционерного общества Устав акционерного общества
    5.Уставный  фонд Формируется складочный капитал Формируется складочный капитал Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда  в месяц Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда  в месяц Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 1000-кратного размера минимальной оплаты труда в месяц Формируется уставный капитал, УК не может быть меньше 100-кратного размера минимальной оплаты труда  в месяц
    6.Управление  юридическим лицом Управление  осуществляется по полному согласию всех участников (большинством голосов). Каждый участник имеет один голос Управление  осуществляется полными товарищами Вкладчики не вправе участвовать  в управлении Высший орган - общее собрание участников. Создается  и исполнительный орган (он может состоять и не из участников) Высший орган - общее собрание участников. Создается  и исполнительный орган (он может  состоять и не из участников) Высший орган - общее собрание акционеров. При  числе акционеров более 50 создается  Совет директоров (Наблюдательный совет). Исполнительный орган - коллегиальный (правление, дирекция) или единоличный (директор, ген. директор) Высший орган - общее собрание акционеров. Исполнительный орган - коллегиальный (правление, дирекция) или единоличный (директор, ген. директор)
    7. Возможность  выпускать акции Невозможно Невозможно Невозможно Невозможно Обязано Обязано
    8. Ограничения  на участие в товариществе (обществе), в т.ч. количественные Участник может  быть полным товарищем только в одном  полном товариществе или товариществе на вере Участник может  быть полным товарищем только в одном  полном товариществе или товариществе на вере Число участников не должно превышать предела, установленного законом. Запрещено иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Число участников не должно превышать предела, установленного законом. Запрещено иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее  из одного лица. Число акционеров не ограничено. АО может быть создано одним лицом. АО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Число акционеров не может быть более 50. АО может быть создано одним лицом. АО не может  иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
    9. Выбытие  участников (учредителей) Если товарищество учреждено без указания срока, отказ  от участия в нем должен быть заявлен  участником не менее, чем за 6 месяцев  до выхода. Если товарищество учреждено на определенный срок - только по уважительной причине Полные товарищи - как в полном товариществе. Вкладчики  имеют право выхода по окончании  финансового года Право выхода в  любое время, независимо от согласия других участников Право выхода в любое время, независимо от согласия других участников Право выхода в  любое время, независимо от согласия других акционеров Право выхода в  любое время, независимо от согласия других акционеров. Однако акции могут  быть проданы только ограниченному  кругу лиц по решению большинства акционеров

    По  данным Госкомстата на территории Российской Федерации на 1 января 1997 года было зарегистрировано 24168 совместных и иностранных предприятий, из них действовало 66,5% от общего числа  зарегистрированных предприятий с иностранными инвестициями. Сумма уставных капиталов зарегистрированных предприятий составила на начало года 23,9 трлн.руб., при этом доля зарубежных партнеров в уставных капиталах достигла 75% (см. табл.2). Столь высокая доля иностранных инвесторов объясняется тем, что статистические данные обобщаются и по совместным предприятиям и по предприятиям со 100%-м иностранным участием.

    Таблица 2

    Количественная  характеристика предприятий 

    с иностранными инвестициями

    Годы Число зарегистрированных предприятий, единиц Доля зарубежных партнеров в уставных капиталах, %
    1992 3252 45,0
    1993 7999 55,8
    1994 15012 57,0
    1995 21061 75,0
    1996 24168 75,0

    Предприятия с иностранными инвестициями создаются  в основном в сфере торговли и  общественного питания, промышленности (рис. 2 и 3).

             Промышленность 

        Торговля  и обществ. питание 

        Строительство

        Транспорт

        Связь

        Общая коммерч. деятельность по обеспечению  функционирования рынка

        Наука и научное обслуживание

        Прочие  отрасли 

    Рисунок 2. Характеристика отраслевой структуры  предприятий с иностранными инвестициями (уд. вес в количестве действующих  предприятий, %)

             Промышленность 

        Торговля  и обществ. питание 

        Строительство

        Транспорт

        Связь

        Общая коммерч. деятельность по обеспечению  функционирования рынка 

        Наука и научное обслуживание

        Прочие  отрасли 

    Рисунок 3. Характеристика отраслевой структуры предприятий с иностранными инвестициями (уд. вес в объеме производства продукции, работ, услуг, %)

    Несмотря  на постоянно увеличивающееся количество предприятий с иностранными инвестициями, объем производства ими промышленной продукции в 1996 году составил всего около 3% от объема производства промышленной продукции России.

    Причем  в объеме внешнеторгового оборота  данной группы предприятий 53% заняли экспортные операции. Эти операции, осуществленные предприятиями с иностранными инвестициями, составили в 1996 году 6,6% от общего объема экспорта России. В структуре экспорта преобладали топливно-энергетические ресурсы. Так, 47,5% от его объема приходилось на минеральное топливо и нефть. Продукция поставлялась в основном в такие страны, как Великобритания, Словакия, Германия, Белоруссия, США, Бельгия, Китай, Польша, Япония, Италия.

    Импорт  же составил 11,2% от общего объема импорта  России. Наибольшее количество продукции  поступало из Германии, США, Великобритании, Франции, Финляндии, Австрии и Китая.

    Наибольшее  количество СП было создано при участии  инвесторов из США, Германии, Китая, Финляндии  и Великобритании. В 22% совместных предприятий  в качестве учредителей выступают  представители СНГ.

    В СП было занято 483,5 тыс. человек, из них 99% составляют российские граждане. Свыше половины работающих (53%) было занято в промышленности, 20,4% – в торговле и общественном питании.  
 
 
 
 
 

§4. Представительства, филиалы иностранных юридических лиц

    За  рубежом рассмотренные выше предприятия  с иностранными инвестициями в случае, если они созданы транснациональными корпорациями, обычно называются зарубежными филиалами (англ. foreign affiliates) материнских компаний. К филиалам помимо организационных форм с закреплением юридического статуса относятся и отделения, в российской терминологии соответствующие представительствам и филиалам иностранных юридических лиц. Напомним, что под иностранным юридическим лицом понимается лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством другого государства.

    Отделение (англ. branch, division) хотя и регистрируется в зарубежной стране, но не имеет самостоятельного баланса, его баланс включается в состав баланса материнской компании. Отделение отвечает по обязательствам материнской компании (она также отвечает по обязательствам отделения), полностью (на 100%) принадлежит материнской компании и не является юридическим лицом. Отделения, организованные фирмами за рубежом, традиционно не включают в прямые (и вообще в зарубежные) инвестиции, хотя они владеют и управляют собственностью за рубежом.

    С целью избежания терминологической  путаницы в дальнейшем будем опираться  на те названия организационных форм ведения международного бизнеса, которые  закреплены в российских законодательных  актах.

    Под постоянным представительством иностранного юридического лица с точки зрения российского законодательства понимается филиал, отделение, бюро, контора, агентство, любое другое место регулярного осуществления деятельности, связанное с представлением своих интересов или интересов других юридических лиц и осуществлением деятельности по извлечению дохода на территории соответствующей страны, а также любые организации и физические лица, уполномоченные иностранными юридическими лицами осуществлять представительские функции.

    Следовательно, постоянное представительство – это регулярная деятельность иностранного юридического лица посредством своего обособленного подразделения на территории РФ, приводящая к возникновению объекта налогообложения прибыли (дохода). Термин “постоянное представительство” применяется для определения налогового статуса иностранного юридического лица и не имеет организационно-правового значения.

    Главное достоинство рассматриваемой формы  организации международного бизнеса  заключается в том, что материнская  компания может полностью контролировать деятельность представительства (филиала). Но эта форма сопряжена с достаточно большой степенью риска и обязательств, недостатком является и невозможность привлечь местных партнеров и их капиталы. Обычно ею пользуются на рынках с наивысшим потенциалом. Крупные транснациональные компании предпочитают, как правило, создавать в странах с бурно развивающимся рынком филиалы, находящиеся в их полной собственности.

    Выделим наиболее характерные черты представительства (филиала):

  1. Представительство (филиал) не является юридическим лицом, не имеет собственного самостоятельного баланса, устава и действует на основании Положения о представительстве (филиале), утвержденного компетентным органом материнской фирмы.
  2. Представительство (филиал) не является резидентом страны базирования.
  3. Представительство (филиал) не наделяется хозяйственной самостоятельностью, действует от имени и по поручению материнской компании.
  4. Представительство (филиал) наделяется имуществом создавшей его фирмой. Имущество представительства (филиала) учитывается на отдельном балансе и включается в баланс всей фирмы.
  5. Представительство (филиал) может открыть в банковском учреждении на территории соответствующей страны текущий счет, с которого осуществляются расчетно-платежные операции по его содержанию.

    В обязанности заграничного производственного  филиала может входить выпуск тех видов продукции, в которых  заинтересована материнская компания, и реализация их на тех рынках, которые  она определит. Филиал действует  по инструкциям материнской фирмы и не имеет свободы действий на зарубежных рынках. Когда филиалу предоставляются полномочия на заключение сделок от имени материнской компании, он внешне выступает как обычный агент (т.е. от имени и за счет материнского общества). В обязанности заграничного филиала (представительства), как правило, входит наблюдение за местными агентами по сбыту, оказание им технической помощи, ведение переписки с материнской фирмой.

    По  данным государственных налоговых  органов число иностранных компаний, действующих на территории России через свои постоянные представительства и вставших на налоговый учет, постоянно возрастает и составило уже порядка 12 тысяч. Одна из причин активности иностранных юридических лиц кроется в том, что несмотря на значительные трудности, с которыми сталкиваются иностранные фирмы, для них продолжает действовать более льготный режим, чем для российских предприятий. Льготы эти безусловно носят временный характер, ведь наша страна стремится закрепить принцип национального режима по отношению к предприятиям с иностранными инвестициями, к иностранным юридическим лицам, действующий в развитых странах с рыночной экономикой, большинстве развивающихся стран и стран с переходной экономикой. Так, принятая ОЭСР еще в июне 1976 года Декларация о международных капиталовложениях и многонациональных предприятиях рекомендует странам – членам ОЭСР “предоставлять предприятиям, действующим на их территории и принадлежащим или же контролируемым прямо или косвенно гражданами другой страны-члена ... режим в соответствии с их законами, постановлениями и административной практикой, учитывающей международное право, и не менее благоприятный, чем тот, который предоставляется в аналогичных случаях местным предприятиям”.

    Принцип национального режима по отношению  к предприятиям с иностранными инвестициями, к иностранным юридическим лицам означает установление такого же объема прав и обязанностей, что и для российских компаний, то есть:

    • иностранные инвесторы могут создавать свои компании и вести хозяйственную деятельность на тех же условиях, что и национальные производители товаров и услуг, вступая с ними в полнокровную конкуренцию;
    • иностранные инвесторы могут выбирать любую возможную в данной стране организационно-правовую форму ведения хозяйственной деятельности;
    • зарубежные предприниматели могут пользоваться большинством местных льгот;
    • иностранные инвесторы получают доступ к местным финансовым, трудовым, научно-техническим, реже – к природным ресурсам и т.д.

Информация о работе Международные и глобальные стратегии российской практики