Методы управления персоналом

Методы управления – способы осуществления управленческих действий на персонал для достижения целей управления производством. Существуют 3 метода управления, которые отличаются различными способами воздействия на людей:

Административные, – базируются на власти, дисциплине и взысканиях.
Экономические, – основываются на правильном использовании экономических законов производства.
Социально-психологические – базируются на способах мотивации и морального воздействия на людей и известны как «метод убеждения».

Введение 3
Методы управления персоналом 3
Особенности и недостатки традиционных методов управления 3
Субъект и объект управления 4
Система методов управления персоналом 4
Административные методы управления персоналом 5
Классификация административных методов 5
Позитивные и негативные воздействия административных методов управления персоналом 7
Экономические методы управления персоналом 8
Классификация экономических методов управления персоналом 8
Позитивные и негативные воздействия экономических методов управления персоналом 11
Социально-психологические методы управления персоналом 12
Классификация социально-психологических методов управления персоналом 12
Психологические методы управления 15
Коммуникации 17
Переговоры 18
Позитивные и негативные воздействия социально-психологических методов управления персоналом 19
Заключение 20
Список литературы