Методы теории организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 16:25, реферат

Описание работы

Формирование науки управления персоналом началось вместе с формированием теории управления как науки, которое произошло более ста лет назад в самом начале периода промышленной революции. Тогда управление организацией и управление ее персоналом не различались. Кроме того, наиболее важные проблемы науки об управлении относились к управлению персоналом. Другими словами, теория и практика управления персоналом являлись основой управления как науки. В настоящее время научное направление «Управление персоналом» формируется на стыке теории и организации управления, психологии, социологии, конфликтологии, этики, экономики труда, трудового права, политологии и ряда других наук.
Цель – рассмотрение теоретических основ управления о роли человека в организациях.

Содержание

Введение 3


Глава 1. Маркетинг как метод управления 4


Глава 2. Планирование 6


Глава 3. Финансовый метод управления 13


Список использованной литературы 17

Работа содержит 1 файл