Методы отбора персонала

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2011 в 02:50, реферат

Описание работы

К внутренним источникам относится продвижение по службе своих работников. Это довольно дешевый способ, кроме того происходит стимулирование других работников, и морально-психологический климат в коллективе улучшается. Но на предприятие не приходят "новые" люди, а "новые" люди - это новые идеи, внутренний найм имеет меньшие возможности выбора, следовательно, происходит "старение" предприятия.

Работа содержит 1 файл