Методы анализа внутренней и внешней среды организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 15:17, реферат

Описание работы

Внешняя среда представляет собой совокупность таких объектов, не являющихся элементами данной системы, взаимодействие с которыми учитывается при изучении системы. Взаимодействие выступает фактором, посредством которого происходит объединение частей в целое. Без взаимодействия частей система перестает существовать. Взаимодействие обеспечивает передачу информации от одного элемента системы к другому, от входа воздействия из внешней среды до передачи во внешнюю среду соответствующей информации.

Содержание

1. Внешняя среда и адаптация системы
2. SWOT-анализ
3. Процедура оценки сильных и слабых сторон
4. PEST-анализ
5. ПРиМ-анализ

Работа содержит 1 файл

Методы анализа в.и в. среды.docx

— 55.04 Кб (Скачать)

В качестве ресурсов целесообразно рассматривать время, энергию, финансы, материалы, информацию и людские ресурсы. Анализ характеристик  менеджмента в организации состоит  из анализа уровня стратегии, качества торговой марки, организационной структуры, имиджа, структуры затрат и инновационности  организации. Подобный анализ внутренней среды назовем анализом переработки  ресурсов и менеджмента (ПРиМ-анализ).

Результаты SWOT-анализа  обрабатываются следующим образом. Проблемное поле упорядочивается, и  методом парных сравнений определяются наиболее значимые проблемы. Возможности  и угрозы, а также сильные стороны  организации не имеют между собой  ярко выраженных причинно-следственных связей, поэтому определение наиболее значимых параметров из числа сильных  сторон и параметров внешней среды  осуществляется методом экспертных оценок.

Информация о работе Методы анализа внутренней и внешней среды организации