Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2011 в 15:19, контрольная работа
Современные представления о трудовом поведении базируются на различных подходах, выработанных за всю историю развития данной науки.
Понимание ведущей роли "человеческого фактора" в производстве, возникшее благодаря эволюции науки о поведении, способствовало более широкому применению достижений личностной и социальной психологии, социологии в практике управления.
Введение…………………………………………………………………
Подходы к анализу трудового поведения ……………………….
Методы исследования трудового поведения……………………
Показатели анализа и оценки трудового поведения……………
Заключение……………………………………………………………..
Список литературы…………………………………………………….