Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2012 в 22:55, курсовая работа
Після визначення цілей управління, планів діяльності, формування організаційної структури та системи взаємовідносин персоналу, прийняття управлінських рішень настає черга пошуку найефективніших способів впливу на людей, які забезпечили б досягнення поставлених цілей, виконання планів і рішень. Йдеться про арсенал методів, використовуючи які менеджер спонукає підлеглих до виконання планів, завдань, рішень, зумовлених загальною чи локальною метою діяльності організації.
Вступ.
Суть та значення методів менеджменту в системі управління.
Аналіз системи управління досліджуваного об’єкта.
Аналіз методів менеджменту в системі управління досліджуваного об’єкту.
Шляхи вдосконалення та раціоналізації методів управління.
Висновки.
Список використаної літератури.