Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2013 в 10:51, реферат
В ходе развития общественного производства возрастают не только сложность управления, но и требования к качеству принимаемых решений. Для того, чтобы повысить обоснованность решений и учесть многочисленные факторы, оказывающие влияние на их результаты, необходим разносторонний анализ, основанный как на расчетах, так и на аргументированных суждениях руководителей и специалистов, знакомых с состоянием дел и перспективами развития в различных областях практической деятельности. Применение экспертных методов обеспечивает активное и целенаправленное участие специалистов на всех этапах принятия решений, что позволяет существенно повысить их качество и эффективность.
Введение
1. Метод экспертных оценок
2. Проведение экспертной оценки и ее этапы
Заключение
Список использованных источников и литературы
- метод самооценки;
- метод взаимной оценки компетентности экспертами.
Одним из методов оценки компетентности экспертов является их тестирование. Для этого разрабатывается специальный тест-анкета, отвечая на вопросы которого эксперт должен показать знание объекта исследования, аналитические способности. Следует отметить, что разработка тест-анкеты — сложная и трудоемкая процедура, поэтому этот метод оценки компетентности оправдан только в случаях привлечения для экспертизы большого (>30) числа экспертов.
Заключение
Использование метода экспертных оценок помогает формализовать процедуры сбора, обобщения и анализа мнений специалистов с целью преобразования их в форму, наиболее удобную для принятия обоснованного решения.
Но, следует заметить, что метод экспертных оценок не может заменить ни административных, ни плановых решений, он лишь позволяет пополнить информацию, необходимую для подготовки и принятия таких решений. Широкое использование экспертных оценок правомерно только там, где для анализа будущего невозможно применить более точные методы.
Экспертные
методы непрерывно развиваются
и совершенствуются. Основные направления
этого развития определяются
рядом факторов, в числе которых
можно указать на стремление
расширить области применения, повысить
степень использования
Несмотря
на успехи, достигнутые в последние
годы в разработке и
Однако уже и сегодня экспертные оценки в сочетании с другими математико-статистическими методами являются важным инструментом совершенствования управления на всех уровнях.
Список использованных источников и литературы
1) «Исследование систем управления» - Игнатьева А.В., Максимцов М.М., Юнити - 2008.
2) «Основы теории управления» - Мухин В.И.,2002.
3) «Экспертные оценки» - Орлов А.И.,Учебное пособие.2002.
4) http://www.alleng.ru/d/manag/