Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 14:08, курсовая работа
Само изменение все время меняется. Это отразилось в широко распространенном представлении об акселерации. Например, скорость, с которой мы путешествуем, уже на нашем веку выросла больше, чем за все время до нашего рождения. То же верно и по отношению к скорости, с которой мы считаем, связываемся друг с другом, производим и потребляем.
Изменение всегда ускоряется. В этом нет ничего нового, и мы не можем говорить об этом, как о чем-то необыкновенном. Существуют, однако, в испытываемых нами изменениях и уникальные черты. Именно им мы обязаны своими хлопотами по поводу перемен.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ЭЛВИН ТОФФЛЕР. БИОГРАФИЯ 5
2 МЕНЕДЖМЕНТ XXI ВЕКА – КАКОЙ ОН? 7
2.1 Личность и поведение 7
2.2 Портрет коллектива 9
2.3 Многоликий мир организаций 10
2.4 Организационная культура 12
2.5 Организационная структура 13
2.6 Особенности управления 14
2.7 Управленческие стратегии 15
2.8 Управленческий контроль 16
2.9 Управление кадрами 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 20
ПРИЛОЖЕНИЕ А Список основных опубликованных работ Э.Тоффлера 21
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Вопросы для контрольного теста по теме реферата 23