Менеджмент в условиях кризиса

Недавно и причиной его появления считается реформирование российской экономики и постепенное вступление России в зону кризисного развития. Для многих кризис в итоге переустройств стал шоком, однако на сегодняшний день многие понимают, что экономику из кризиса сможет вывести лишь новый вид управления. Такое управление и получило название «антикризисного». Каким бы глубоким ни был кризис, его можно преодолеть. Чему является подтверждение история экономического развития многих государств. Но в чем суть «антикризисного управления »? и нужно ли это управление? Стоит ли он того, чтобы его изучали? Целесообразно ли создавать научную концепцию и давать обучение специалистам в системе высшего образования?

Введение

1. Антикризисные характеристики управления персоналом.

2. Система антикризисного управления персоналом.

3. Кадровая политика в условиях кризиса.

4. Принципы антикризисного управления персоналом.

Заключение

Список литературы