Лидерство: понятие, виды, основные составляющие

Цель курсовой работы: Обосновать необходимость лидерства и способности влиять на поведение людей для эффективного управления. Раскрыть содержание основных стилей лидерства и современных моделей лидерства. Проанализировать ситуационные подходы к эффективному лидерству и сделать выводы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

· Теоретическое изучение поставленной проблематике в курсовой работе;

· Проведение исследования по изучению лидерских качеств и их влияния на выбор стиля руководства;

· Установить зависимость между выраженностью лидерских качеств и стилями руководства;

Введение 3

I Характеристика лидерства 4

1.1 Понятие лидерства 4

1.2 Стили лидерства 6

1.3 Современные модели лидерства 7

1.3.1 Концепция атрибутивного лидерства 7

1.3.2 Концепции харизматического лидерства 9

1.3.3 Концепция преобразующего лидерства 11

Краткие выводы 12

II Анализ ситуационных подходов к эффективному лидерству 13

2.1 Теория Ф.Фидлера 13

2.2 Теория Т.Митчела и Р.Хауса 15

2.3 Теория В.Врума, Д.Йеттона и А.Яго 17

2.4 Теория жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара 19

2.5 Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства 21

III Управление и персонал на предприятии химической промышленности

ОАО «Алтайхимпром» 23

3.1 История и развитие компании 23

3.2 Роль лидерства в управлении предприятием 24

Заключение 27

Список литературы 28