Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 13:56, контрольная работа
До недавнего времени в нашей стране о менеджменте знали очень немногие, а уж применяли эту интереснейшую науку на практике, при управлении конкретными предприятиями разве что одиночки-фанатики, между тем успех любого предприятия, достижение им прибылей или убытков, его рост и процветание или упадок и загнивание практически полностью зависит от того, насколько грамотен, профессионален и эффективен руководитель, стоящий во главе этого предприятия, т.е. менеджер.
Все это такие вопросы, без ответа на которые нельзя и шагу сделать в теории и практике управления. В ответах на многие из них нуждаются прежде всего сами руководители, которые повседневно сталкиваются с предметными и социальными трудностями, непонятными и неприемлемыми реакциями сотрудников на их решения, действия и другие личностные проявления.
Как видно, множество управленческих проблем нельзя решить, не опираясь на теорию личности руководителя. Конечно, личность руководителя как объект познания, представляет значительные трудности. По этой причине теории личности руководителя нельзя назвать вполне успешными. Отражением теоретических и практических сложностей в познании личности как раз и явились теории «ситуационизма», противостоящие личностным теориям управления.
Интересные соображения о личности вождя сформулировал Н.К. Михайловский. В своей знаменитой работе «Герои и толпа» он писал: “Героем” мы будем называть человека, увлекающего своим примером массу на хорошее или дурное, благороднейшее или подлейшее, разумное или бессмысленное дело. Великие люди не с неба сваливаются на землю, а с земли растут к небесам. Их создает та же среда, которая выдвигает и толпу, только концентрируя и воплощая в них разрозненно бродящие в толпе силы, чувства, инстинкты, мысли, желания».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Курганов В. Современный менеджмент. Теория и практика управления. М.: 2009. - 182с.
2. Максимцов М. Менеджмент: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство. 2007. - 359 с.
3. Переверзев М. Шайденко Н. Басовский Л. Менеджмент: Учебник. М.: 2008. - 288 с.
4. Прокофьева Н. Менеджмент. Корпоративное право, теория и практика в России. М.: НДФБК. 2008. - 528 с.
5. Герчикова, И.Н. "Менеджмент", Москва: "Юнити", 2009.
6. Джек Дункан, У. "Основополагающие идеи в менеджменте", Москва: "Дело", 2010.
7. Коротков, Э.М. "Концепция менеджмента", Москва: "Дело", 2007.
8. "Словарь-справочник менеджера", Москва: "Инфра-М", 2009.
9. Учебное пособие "Менеджмент организации", под ред. Румянцевой З.П. и Саломатина Н.А., Москва: "Инфра-М", 2008.
10. Вергилес Э.В. Анализ принципов управления Анри Файоля:. / Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. - М., 2007.