Лідерство та управління

Проблеми лідерства є ключовими для досягнення організаційної ефективності. З однієї сторони, лідерство розглядається як наявність певного набору якостей, які притаманні тим, хто успішно впливає на інших, з іншої , лідерство – це процес несилового впливу у напрямку досягнення організацією своїх цілей. Для того, щоб складна організація ефективно виконувала свої задачі необхідно забезпечити виконання всіх функцій управління. Лідерство – є тим видом діяльності, котрий пронизує всю систему управління. Неможливо ефективно виконувати функції планування, організації, мотивації і контролю, якщо немає ефективного керівництва і лідерів, здатних заохочувати інших працівників, позитивно впливати на них і вести за собою, тим самим досягаючи благоприємних кінцевих результатів.

Передмова 3
Глава 1. Основи лідерства 4
1.1. Природа та визначення поняття лідерства 4
1.2. Лідерство і управління . Лідер і менеджер. 6
1.3. Стилі лідерства 8
Глава 2. Традиційні концепції лідерства 12
2.1. Теорія лідерських якостей 12
2.2. Концепції лідерської поведінки 13
Висновки 16
Список використаної літератури 17