Корпоративная культура (на примере ресторана)

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 00:07, курсовая работа

Описание работы

На сегодняшний день серьезной проблемой ресторана «Забайкалье», как и всего гостиничного комплекса «Забайкалье» в целом, является большая текучесть кадров, она приняла значительные масштабы, стала неуправляемой, при этом нарушает нормальный ритм работы и вредит репутации руководителя в деловом окружении. В работе освещена эта проблема и предложены варианты выхода из сложившейся ситуации.

Работа содержит 1 файл