Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 18:10, курсовая работа
Вариант 16
Введение…………………………………………………………………………..3
Выбор конкретных групп или категорий персонала ………………………………………………………………………………5
Разработка процесса определения качественной потребности в выбранной группе персонала
Выбор методов определения количественной потребности в данной группе персонала и описание последовательности расчета численности по данным методам…………………………………………………………..10
Описание методики анализа и повышения качества расчетов потребности в персонале
Привязка этапов процесса определения качественной потребности в персонале к конкретным условиям его функционирования ……………………………………………………………………………..16
Привязка последовательности расчета численности персонала к конкретным исходным параметрам, необходимым для расчета …
Заключение………………………………………………………………………25
Список использованных источников…………………………………………..27