Контрольная работа по "Организации и планировании производства"

Исходные данные:

1. количество рабочих дней в месяце (Ткал) – 22 дня;
2. режим работы двухсменный.

1-ая смена: с 7-00 до 15-30 часов

2-ая смена: с 15-30 до 11-30 часов

3. продолжительность рабочей смены (Тсм) – 8 часов (480 минут)
4. подготовительно-заключительное время на смену (tпз) – 6 мин.
5. время на организационные перерывы (tорг) – 10 мин.
6. выплачиваемая премия (в % к сдельной зарплате) – 25%
7. доплата за каждый час работы в ночное время (с 22-00 до 6-00) – 40% часовой тарифной ставки работника соответствующего разряда;
8. простой рабочего времени не по вине работника – 50% тарифной повременщика соответствующего разряда.
9. тарифная ставка (дневная) для рабочих-сдельщиков (Ссд) – 140 руб.
10. норма времени на изготовление 1 единицы продукции (tед) – 80 с
11. фактическая выработка в смену (Вф) – 348 ед. продукции
12. простой рабочего времени не по вине работника (tпр) – 3 часов
13. тарифная ставка (дневная) для рабочих-повременщиков (Сповр) -  130 руб.
1. Определим норму выработки:

Nв = (Тсм – tпз – tорг) / tед.из.

Nв = (480 – 6 – 10) / 80 = 5,8 *60 = 348 единиц изделий

2. Определим процент норм выработки:

%вып = Вф / Nв * 100.

%вып = 348 / 348 * 100 = 100 %

3. Определим фактическую выработку продукции за месяц:

Вмес. = Вф * Ткал.

Вмес. = 348* 22 = 7656 единицы продукции

4. Определим процент освоения норм выработки.

Необходимо сопоставить фактическую  норму выработки за месяц с  нормой выработки, при условии работы без простоев (Вмес1):

Вмес1 = (7656 * 8 * 22) / (8 * 22 – 3) = 7788,8 единиц измерения

Следовательно, за целый день рабочий  мог бы выработать:

Вф = 7789 / 22 = 354 единиц продукции.

Процент освоения равен:

%осв. = Вф * 100 / Nв.

%осв. = 354 * 100 / 348 = 101,7%

5. Определим сдельную расценку Р (стоимость обработки единицы изделия) в соответствии с установленной нормой выработки и разрядом работы (тарифной ставкой):

Р = Ссд.дн / Nв.

Р = 140 / 348 = 0,4 руб.

6. Определим прямой сдельный заработок:

Зсд. = Р * Вмес.

Зсд. = 0,4 * 7789 = 3115,6 руб.

7. Определим сумму доплаты за работу в ночное время:

Дноч. = 0,4 * Ссд.час. * Тноч. * n,

где n – количество ночных смен в месяце.

Дноч. = 0,4 * 140 / 8 *1,5 * 3 = 31,5 руб.

8. Определим сумму оплаты времени простоя не по вине работника:

Дпр. = 0,5 * Спорв.дн / 8 * tпр.

Дпр. = 0,5 * 130 / 8 *10 = 81,25 руб.

9. Определим сумму премии:

Дпрем = Зсд. * %прем.

Дпрем = 3115,6 * 0,25 = 778,9 руб.

10. Определим сумму оплаты районного коэффициента (30%):

Др.к. = (Зсд + Дноч + Дпр + Дпрем) * 0,3.

Др.к = (3115,6 + 31,5+ 81,25 + 778,9) * 0,3 = 1202,2 руб.

11. Определим сумму начисленной зарплаты рабочему за месяц:

Змес = Зсд + Дноч + Дпр + Дпрем + Др.к = 5209,4 руб.

12. Определим удельный вес сдельной заработной платы в общей сумме зарплаты за месяц:

У.в. = Зсд * 100 / Змес.

У.в. = 3115,6 * 100 / 5209,4 = 59,8%

 

Задача 4.

На основании исходных данных:

1. рассчитать общий процент изменения себестоимости продукции под влиянием рассматриваемых технико-экономических факторов;
2. определить уровень себестоимости калькуляционной единицы продукции в планируемом периоде;
3. рассчитать оптовую отпускную цену продукции

Исходные данные:

Объем производства (базисный год) – 630 тыс. ед.660

Планируемый темп роста объема производства – 10%12

Численность работающих:

- базистая – 120 чел.,125

- планируемая – 110 чел.120

Снижение норм расхода сырья  – 5%3

Рост цен на сырье – 6%2

Изменение расходов по управлению производством - +1%-2

Рост средней зарплаты – 5%9

Структура себестоимости продукции  в базисном году:

- материалы – 75%70

- заработная плата – 15%20

- расходы по управлению –  10%10

Себестоимость изделия в базисном году – 900 руб.900

Рентабельность продукции – 20%20

Расчет процента изменения себестоимости  продукции под влиянием различных  факторов осуществляется на основе индексивных оценок.

1. Рассчитаем производительность  труда в базисном и планируемом  периоде по формуле:

ПТ = V / Ч,

где V – объем производства, Ч – численность работающих.

ПТб = 660 / 125 = 5,28 тыс. ед. продукции

ПТпл = 660 / 120= 5,5 тыс. ед. продукции

Определим индексы изменения отдельных  технико-экономических показателей  и элементов затрат:

- индекс изменения норм на  материальные ресурсы

Jн = 1 – 0,03 = 0,97

- индекс изменения цен на  материальные ресурсы

Jц = 1 + 0,02 = 1,02

- индекс изменения заработной  платы

Jзп = 1 +0,09 = 1,09

- индекс изменения производительности  труда (выработки)

Jпт = ПТпл / ПТб = 5,5 / 5,28 = 1,04

- индекс условно-постоянных расходов:

Jуп = 1 + 0,02 = 1,02

- индекс объема производства

Jv = 1 + 0,1 = 1,1

Рассчитаем процент изменения  себестоимости продукции:

а) от изменения производительности труда (∆Cпт ) по формуле:

±∆Cпт = (1 – Jзп / Jпт) * а * 100, %

где а – доля заработной платы  с отчислениями на социальные нужды  в себестоимости продукции.

±∆Cпт = (1 – 1,09 / 1,04) * 0,1 * 100 = - 0,48%

б) от изменения объема производства (∆Cv):

±∆Cv = (1 – Jн / Jv) * в * 100, %

где в – доля условно-постоянных расходов в себестоимости продукции.

±∆Cv = (1 – 0,97 / 1,1) * 0,1 * 100 = 1,2%

в) от изменения норм и цен на материальные ресурсы (∆Cн.ц):

±∆Cн.ц = (1 – Jн * Jц) * с * 100, %

где с – доля материальных ресурсов в себестоимости продукции.

±∆Cн.ц = (1 – 0,97 * 1,02) * 0,75 * 100 =  0,8%

Общая величина изменения себестоимости  продукции в плановом периоде  составит (∆Cобщ):

∆Cобщ = ±∆Cпт±∆Cv±∆Cн.ц.

∆Cобщ = 0,48 – 1,2 - 0,8 = -1,52%

2. Определим уровень себестоимости  калькуляционной единицы продукции  в планируемом периоде:

Спл = Сб * (100±∆Cобщ).

Спл = 900 * (100 – 1,52) = 88632 руб.

3. Рассчитаем оптовую цену продукции  по формуле:

Цопт = Спл + Пр,

где Пр – планируемый размер прибыли на единицу продукции.

Пр = Спл * R,

где R – планируемая рентабельность продукции

Цопт = 88632 + 88632 *0,2 = 106358,4 руб.

Оптовая отпускная цена рассчитывается с учетом налога на добавленную стоимость 18%:

Цотп = Цопт + НДС.

Цотп = 106358,4 * 1,18 = 125502,91 руб