Контрольная работа по "Менеджменту"

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2013 в 15:08, контрольная работа

Описание работы

Потребности - представляют собой желания, стремления к определенному результату, то, что побуждает человека к определенной деятельности. Потребности возникают и находятся внутри человека, они достаточно общие для разных людей, но в то же время имеет определенное индивидуальное проявление у каждого человека. Наконец, потребность - это то, от чего человек стремится освободиться, так как, пока потребность существует, она дает о себе знать и “требует” своего устранения. Люди испытывают потребность в таких конкретных вещах, как одежда, дом, портфель ценных бумаг, личная машина и т.д.

Содержание

1. Мотивация персонала, современные теории мотиваций, их практическая значимость
1.1 Сущность основных теорий мотивации
1.2 Практическая значимость мотивации
2. Типы товаров, товарные знаки и марки, упаковка, этикетки
2.1 Типы товаров
2.2 Товарные знаки и марки
2.3 Упаковка и этикетка товара
3. Задача
4. Список использованных источников

Работа содержит 1 файл