Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2012 в 12:57, контрольная работа
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
1. Методы управления и их характеристика.
1.1.Сущность и разновидность методов управления. Классификация экономических методов управления.
1.2.Организационно-административные методы управления, их разновидности и характеристика.
1.3.Социально-психологические методы и их роль в управлении.
1.4.Анализ действующих методов управления в конкретной организации.
1.5.Предложения по повышению эффективности используемых методов управления.
Литература
Руководитель должен быть незаурядной личностью, мастерски владеющей искусством общения, убеждения, диалога, иметь острый, неординарный ум и солидную эрудицию во всех сферах жизни и знаний. Любой руководитель работает в первую очередь с людьми, он обязан знать все тонкости "человеческой инженерии" и владеть обширными гуманитарными, человековеческими знаниями.
Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными фразами.
1. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент. М.: Высшая школа, 1994.
2 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, органу низация, процесс: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 1995.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарпка.
1998-2001.
4 Виханский О.С. Стратегическое управление. Учебник. М.: Гардарика,
1998.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, 1944-2000
6. Кабушкина Н.И. Основы менеджмента. Минск: Экономнее, 1997, 2002.
7. Менеджмент: Учеб. под ред. М.М.Максимцова, М.М. Игнатьевой. М.:
Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
8.Менеджмент организации: Учеб.пособ. Румянцева З.П., Саломатин Н.А.,
Акбердин Р.З. и др. М.: ИНФРА-М, 1995, 2000.
9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер, с англ.
М.: Дело, 1992-2002. Ю.