Эволюция управленческой мысли. Теория технократического менеджмента

Заключение

     Можно сделать вывод, что подготовка современных управленцев-профессионалов невозможна без знания истории развития управления. Управление развивалась на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Значительное влияние на формирование управления оказали выдающиеся представители различных школ, такие как Ф. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо и др.

     Не  стоит забывать, что нет совершенных  и универсальных подходов, для  решения управленческих задач, существуют управленческие школы, модели, анализируя которые – можно использовать известные подходы, комбинировать  их, и даже создавать что-то новое, ведь управление – это творчество. Наука – развивается, появляются новые проблемы, задачи и как следствие  – нужны новые способы их решения.

     В современных условиях перестройки  экономики на основе рыночных отношений  одним из приоритетных ее направлений  является выработка основных теоретических  и методологических позиций по использованию  науки управления в практической деятельности всех организаций.

     Основной  особенностью управленческой мысли  становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования  системы управления, выработка позиции  по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта. 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованной литературы

     1. Валовой Д.В. История менеджмента.  Учебное пособие. – М.: Инфра – М, 2007 – 300 с.

     2. Гончаров В. И. Менеджмент: Учебное  пособие. – Мн.: Мисанта, 2003 - 624 с.

      3. Кравченко А.И. История менеджмента.  Учебное пособие. – М.: Академический Проект, 2002 – 560 с.

     4. Кредисов А.И. История учений  менеджмента – Киев: ВИРА-Р, 2000 –  336 с.

     5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури  Ф. Основы менеджмента. – М.: Даю, 2009 – 232 с.