Для того чтобы стать самостоятельной, науке об управлении понадобилось сразу  же стать «больше, чем только наукой»  — выступить наглядной и неопровержимой непосредственной производительной силой, которую уже нельзя было (или — невыгодно) игнорировать. И хотя сегодня «общие принципы управления трудом» Ф. Тэйлора воспринимаются как более или менее систематизированный здравый смысл, роль этого подхода в становлении теории управления важна и неоспорима.

Список литературы

      1.  Гончаров В.И. Менеджмент. Учеб. пособие. – Мн.: Мисанта, 2003. 

      2. Иванов Л. Б. «Основы менеджмента: эволюция управленческой мысли»,

      3. История менеджмента. Учебное пособие. Под редакцией Д.В. Валового. - М., 1997.

      4.  Кравченко А. И. История менеджмента. Учеб. пособие. – М.: Академический проект, 2003.

      5.  Кравченко А. И. Социология менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 1999.

      6.  Омаров А. Корицкий Э. Экономические воззрения О. А. Ерманского и его роль в развитии научной организации труда // Социалистический труд. 1987, №8.

      7.  Русинов Ф. М., Петросян Д. С. «Основы теории современного менеджмента», учебное пособие, М, 1993 год.

      8.  Смолкин А. М. «Менеджмент. Основы организации», учебник, Издательский Дом «ИНФРА-М», М, 1999 год.

      9.  Уткин Э.А. История менеджмента. - М., 1997, учебное пособие, СПб, ЛТА, 1996 год.