Гуманистический менеджмент

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2011 в 15:15, доклад

Описание работы

Движение человеческих отношений. В самых ранних интерпретациях результатов исследований ученые соглашались в одном: деньги являются фактором роста производительности труда. Но деньги являлись не единственным фактором, влияющим на производительность труда. Здесь групповая динамика взаимоотношений рабочих также имела сильное влияние. Ряд так называемых «Хоторнских экспериментов» положил начало этому движению.

Работа содержит 1 файл

Гуманистический менеджмент.docx

— 12.18 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Гуманистический менеджмент