Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2012 в 20:06, курсовая работа
Кожна державна установа чи організація є складною соціально-економічною системою, яка поєднує у виробничому процесі різноманітні матеріальні елементи, людські ресурси та інформаційні зв'язки. Зрозуміло, що підприємства розрізняються між собою за розмірами, сферами діяльності, технологічними процесами тощо. Проте всі вони як системи мають й деякі спільні характеристики. Тому в діяльності керівників будь-яких підприємств можна визначити і певні загальні риси, до яких в першу чергу відносяться функції управління.
Вступ…………………………………………………………………………...……3
Розділ 1. Теоретичне обґрунтування системи функцій
в діяльності державної установи…….…………………………...….6
1.Сутність і види функцій менеджменту……………………………..…6
2.Залежність ефективності системи функцій
в діяльності держаної установи………………...………...………..….13
Розділ 2. Сутність функції організації в діяльності державної установи....20
2.1. Основні поняття «Організації» як функції управління………….......20
2.2. Проектування функції організації в діяльності менеджера………... 27
Висновки……………………………………………..………………………...….35
Бібліографія ………………………………………………………………………38