Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Апреля 2011 в 23:55, курсовая работа
В мире всё большей популярностью пользуются дистанционные методы взаимодействия, такие как телефон и интернет. Они позволяют человечеству экономить время, а, как известно, время – это деньги. Также благодаря дистанционным методам взаимодействия стало намного проще кого-либо найти и передать информацию. Если раньше, чтобы найти человека, надо было приехать к нему на работу, там узнать что этот человек заболел и если вам очень надо, то можно его найти дома.
Введение. 2
Глава 1. Организационная культура. 4
Глава 2. Дистанционное взаимодействие. 9
Глава 3. Формирование культуры. 15
Глава 4. Примеры дистанционного взаимодействия в организации. 21
Заключение. 23
Источники: 26