Формирование индивидуального стиля руководителя сферы культуры

            4. Оптимальным сам по себе не может быть ни один из основных или смешанных стилей руководства. Оптимальным может быть динамичный стиль, меняющийся сообразно изменению ситуаций и объектов руководства. Тем не менее, основой оптимального стиля руководства должен стать демократический стиль, для которого характерны единство теории и практики управления, тесная связь с персоналом организации.

            Однако, для работников сферы культуры характерен авторитарный и даже деспотический стиль руководства. Это, в некотором смысле – условие их профессионализма, является следствием самой их деятельности. Главный замысел произведения принадлежит только руководителю (режиссёру). Подчинённые (актеры, музыканты) для него - средства воплощения этого замысла.

            Оптимальным стилем руководства может считаться - индивидуальный стиль руководства, базирующийся на демократическом стиле, который превращается в острых ситуациях в авторитарный, а по отношению к творческим личностям высокой квалификации – в либеральный.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Библиографический список

1. Базарова, Т.Ю. Управление персоналом: учеб. пособие / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 245 с.
2. Беляцкий, Н.П. Менеджмент. Основы лидерства / Н.П. Беляцкий. – Минск: Новое знание, 2002. – 250 с.
3. Большая энциклопедия [Электронный ресурс] «Кирилла и Мифодия». Электрон. текстовые дан. и прогр. (4700Мб), 2002 – электрон. опт. диск (DVD).
4. Бюффон Ж.Л. Российский Интернет - портал бизнес - цитат [Электронный ресурс] / Москва – 2010. Режим доступа: http://www.business-citation.ru  Дата доступа: 03.06.2011.
5. Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учеб. пособие / О.С Виханский, А.И. Наумов. – М.: МГУ, 2006. – 416 с.
6. Друкер, П. Эффективный руководитель / П.Друкер. – М.: Вильямс, 2011. – 222
7. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин. –4-е изд. – Минск: Новое знание, 2001. – 241 с.
8. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учеб. пособие /          А.Я. Кибанов. – М.: Инфра–М, 2000. – 384 с.
9. Кнорринг, В.И. теория, практика и искусство управления: учеб. пособие / В.И. Кнорринг. – 3 изд. – М.: НОРМА, 2007. – 544 с.
10. Князев, С.Н. Искусство. Наука. Практика / С.Н. Князев. – СПб.: Современное образование, 2002. – 485 с.
11. Мескон, М. Основы менеджмента: учеб. пособие / М. Мескон,                       М. Альберт, М. Хероури. – М.: Вильямс, 2007. – 672 с.
12. Максвелл, Д.С. Шеф и его команда / Д.С. Максвелл. – М.: Издательство «Питер», 2000. – 256
13. Николо Макиавелли Российский Интернет - портал бизнес - цитат [Электронный ресурс] / Москва – 2010. Режим доступа: http://www.business-citation.ru  Дата доступа: 03.06.2011.
14. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организаций: учебник для вузов / В.П. Пугачёв. – М.: аспект пресс,1999. – 279 с.
15. Тульчинский, Г.Л Менеджмент в сфере культуры: учеб. пособие /            Г.Л. Тульчинский. – СПб.: Издательство «Лань», 2001. – 384 с.
16. 1000000 рефератов на DVD. [Электронный ресурс]  Управление. Электрон. текстовые дан. и прогр.(4700Мб) Менеджмент / М., 2006 электрон. опт. диск (DVD).
17. Российский электронный портал бизнес – цитат Честерфилд Д.С. [Электронный ресурс] / Москва – 2010. Режим доступа: http://www.business-citation.ru Дата доступа: 03.06.2011]
18. Шарль-Луи Монтескье Российский Интернет - портал бизнес - цитат [Электронный ресурс] / Москва – 2010. Режим доступа: http://www.business-citation.ru  Дата доступа: 03.06.2011.