ЕТАПИ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ: ПОНЯТТЯ, ПРИНЦИПИ ТА ХАРАКТЕРНІ РИСИ

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 09:18, отчет по практике

Описание работы

Менеджмент - це цілеспрямований вплив на колектив працівників або окремих виконавців з метою виконання поставлених завдань та досягнення визначених цілей.
На сьогодні у світі існує понад п'ятдесят визначень поняття "менеджмент". В його основі лежить англійське дієслово " to manage" - керувати, яке походить від латинського "manus" - рука.
Так, фундаментальний Оксфордський словник англійської мови, вперше виданий ще у 1933 p., дає такі тлумачення:
 менеджмент - це спосіб та манера спілкування з людьми (працівниками);
 менеджмент - це влада та мистецтво керівництва;
 менеджмент - це вміння і адміністративні навички організовувати ефективну роботу апарату (служб працівників);
 менеджмент - це органи управління, адміністративні одиниці, служби і підрозділи.

Содержание

1. Принципи менеджменту.
2. Характеристика етапів розвитку менеджменту.
3. Розвиток науки про управління людьми в процесі виробництва.
4. Класична (адміністративна) школа управління.
5. Формування системних та ситуаційних підходів у менеджменті.
6. Комп'ютеризація управлінських процесів.
7. Розвиток управлінської науки в Україні.

Работа содержит 1 файл

Етапи розвитку менеджменту.doc

— 170.00 Кб (Скачать)

2.      Діалектичний підхід та вивчення передового досвіду.

3.      Спостереження, аналіз і синтез.

4.      Індукція, дедукція, експеримент, моделювання.

29. Експертна влада в організації ґрунтується на:

1.      Інформації та спеціальних знаннях.

2.      Інформації.

3.      Спеціальних знаннях.

4.      Інформації та субординації.

30. Фізіологічні потреби працівника організації це є:

1.      Потреба в речах, їжі, повітрі тощо.

2.      Потреба в речах.

3.      Потреба в їжі.

4.      Потреба в грошових коштах.

 



Информация о работе ЕТАПИ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ: ПОНЯТТЯ, ПРИНЦИПИ ТА ХАРАКТЕРНІ РИСИ