Ефективність роботи менеджера та аналіз робочого часу

Мета і завдання дослідження. Метою роботи є вивчення особливостей праці менеджера, видів його робочого часу та напрямів підвищення ефективності роботи. Дослідження поставленої мети здійснюється через виявлення та вирішення наступних задач: вивчити категорії менеджерів та їх значення в організації; проаналізувати затрати робочого часу менеджера та визначити напрями його економії; визначити критерії оцінки ефективності роботи менеджера.

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. МЕНЕДЖЕР ЯК ОРГАНІЗУЮЧИЙ ЦЕНТР ФУНКЦІОНУЮЧОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ 4
1.1. Характеристика категорій менеджерів 4
1.1. Вимоги до сучасних менеджерів 7
1.2. Особливості та зміст праці менеджера 10
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РОБОЧОГО ЧАСУ 14
2.1. Час як ресурс 14
2.2. Аналіз використання робочого часу менеджера 16
2.3. Управління часом 20
РОЗДІЛ 3. ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА 24
3.1. Критерії оцінки ефективності управлінської діяльності менеджера 24
3.2. Напрями підвищення ефективності роботи менеджера 27
ВИСНОВКИ 31