Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 17:16, реферат
Трудовые отношения – это часть общественных отношений. Изменение первых неизбежно обусловлено развитием последних, при этом, совместный труд всегда предполагает определенную регламентацию деятельности лиц его осуществляющих.
Любой работодатель сталкивается с вопросами организации труда, управления персоналом и регламентированием этих процессов.
Введение
1. Должностная инструкция…..…………………..……………………….….……3
1.1 Понятие и виды должностной инструкции….…………………….…3
1.2 Содержание должностной инструкции……..……………………..………….5
2. Составление должностной инструкции сотрудника, отвечающего за информационную безопасность……………………….……..7
2.1 Разработка должностной инструкции…………………………………..….…7
2.2 Порядок согласования, утверждения и введения в действие должностной инструкции………………………………………………………….…….………...8
2.3 Требования к оформлению должностной инструкции…..……………………9
Заключение………………………………………………………………………...10
Список используемой литературы………………………………………………11
Заключение
Список
используемой литературы
http://www.audit-it.ru/
http://www.ovf.ru/Job_
http://www.audit-it.ru/
Приложение №1
Утверждаю
Руководитель _____"______________"
ДОЛЖНО
______________________________
(наименование
должности и структурного подразделения)
I.
Общие положения.
II.
Функции.
III.
Должностные обязанности.
IV.
Права.
V.
Ответственность.
VI.
Взаимоотношения.
Настоящая
Инструкция разработана ______________________________
(должность, наименование структурного подразделения)
___________ /______________________/
(подпись, Ф.И.О.)
___________
г.
Согласовано
Начальник юридического отдела
ООО «______________________»
___________ /______________________/
(подпись, Ф.И.О.)
___________
г.
С инструкцией ознакомлен
___________/__________________
(подпись, Ф.И.О.)
___________
г.