Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 23:12, курсовая работа
Цель данной курсовой работы изучить диверсификационные известные более как диверсифицированные методы исследования систем управления.
Задачи курсовой работы рассмотреть сущность и процессы диверсификации, ознакомиться с основными диверсифицированными методами исследования систем управления.
Введение
1 Диверсификация исследования
Процессы диверсификации исследования
1.2 Состав и система диверсифицированных методов исследования
2 Диверсифицированные методы исследования систем управления
2.1 Методы интуитивного поиска в исследовании систем управления
2.2 Метод "мозгового штурма”
2.3 Метод синектики в исследовании управления
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
В исследовательской работе всегда явно или неявно присутствует интуиция, потому что исследование связано с некоторым открытием нового, поиском решений. И не всегда это происходит на основе логики, обработанной информации, конкретного анализа. Можно выделить несколько стратегий исследования, которые предполагают различные степени использования интуиции: стратегия случайного поиска, стратегия целенаправленного поиска, стратегия систематизированного поиска, стратегия интуитивного поиска, стратегия алгоритмического поиска. Стратегия случайного поиска характеризуется упрощенным анализом информации по обобщенным критериям. Стратегия целенаправленного поиска предполагает формулировку цели обработки информации, классификацию ее по целевым факторам исследования, поиск в зонах целевых установок и определенных направлений исследовательской деятельности. Стратегия систематизированного поиска является некоторым развитием и дополнением вышеназванной стратегии. Ее особенность заключается в том, что она требует не просто наличия цели, а систематизации поиска по определенной методологии. Стратегия алгоритмического поиска строится на основе разработки процессуальных характеристик исследования. Стратегия интуитивного поиска заключается в последовательном выдвижении и дальнейшей проверке различных идей и гипотез. Можно выделить и стратегию интуитивно-целевого поиска. Она является сочетанием стратегии систематизированного и интуитивного поиска.
Метод "мозгового штурма" имеет большую известность и практическое распространение. Использование его показало бесспорную эффективность в творческом решении многих сложных исследовательских и не только исследовательских проблем. Он применяется при разработке управленческих решений различного класса.
Метод "мозгового штурма" построен на специфическом сочетании методологии и организации исследования, раздельного использования усилий исследователей фантазеров и инуицивистов с исследователями аналитиками, системщиками, скептиками, практиками.
Суть синектики заключается в поиске и реализации возможности аккумулирования творческой активности исследователей на основе включения бессознательных механизмов в сознательном исследовании проблем, на основе социально - психологического взаимодействия в процессах интеллектуальной деятельности.
Главным отличием синектики от метода "мозгового штурма" является подход к исследованию и решению проблем не с позиций выдвижения идей в их законченном виде и индивидуальном авторстве, а представление незавершенных идей и мыслей, которые "подпитывают" процесс коллективного мышления.
Глоссарий
| № п/п | Понятие | Определение |
| 1 | Диверсификация | соединение различных явлений, процессов или тенденций, позволяющее лучшим образом использовать имеющиеся ресурсы и достигать целей |
| 2 | Диверсификация методов | соединение разнообразных методологических, организационных, психологических, технологических приемов исследования |
| 3 | Диверсификация управления | проявляется в разнообразии форм и видов систем управления, в соединении их по потребностям управления диверсифицированными организациями. |
| 4 | Интуиция | способность человека к неосознанному предопределению решений, событий, ситуаций. Это работа подсознания, происходящая в виде некоторого "озарения ", импульса мысли или идеи |
| 5 | Исследование | поиск нового, совершенного, эффективного, наилучшего, это не просто разрешение наваливающихся проблем, а поиск проблем, решение которых ведет к совершенству |
| 6 | Методы случайного, интуитивного поиска | заключаются в нахождении или аккумулировании новых идей независимо от практической деятельности и конкретных проблем, с которыми здесь сталкиваются |
| 7 | Метод систематического поиска | характеризуется упорядоченностью всех процедур поиска, их целенаправленностью, точной критериальной основой оценок, последовательностью |
| 8 | Метод логического поиска | отличается более жесткой упорядоченностью, которая проявляется в алгоритмизации всех процедур поиска, направленного на вполне конкретный предмет исследования или элемент системы |
| 9 | Метод "мозгового штурма" | построен на специфическом сочетании методологии и организации исследования, раздельного использования усилий исследователей фантазеров и инуицивистов с исследователями аналитиками, системщиками, скептиками, практиками. |
| 10 | Метод синектики | заключается в поиске и реализации возможности аккумулирования творческой активности исследователей на основе включения бессознательных механизмов в сознательном исследовании проблем, на основе социально - психологического взаимодействия в процессах интеллектуальной деятельности |
| 11 | Стратегия интуитивно-целевого поиска | является сочетанием стратегии систематизированного и интуитивного поиска |
| 12 | Стратегия интуитивного поиска | заключается в последовательном выдвижении и дальнейшей проверке различных идей и гипотез |
| 13 | Стратегия случайного поиска | характеризуется упрощенным анализом информации по обобщенным критериям. |
| 14 | Стратегия целенаправленного поиска | предполагает формулировку цели обработки информации, классификацию ее по целевым факторам исследования, поиск в зонах целевых установок и определенных направлений исследовательской деятельности. |
| 15 | Стратегия систематизированного поиска | заключается в том, что она требует не просто наличия цели, а систематизации поиска по определенной методологии. |
| 16 | Стратегия алгоритмического поиска | строится на основе разработки процессуальных характеристик исследования. |
1 Гусев В.О. Социологические исследования в практике управления отраслевым производством. - М., 2005
2 Девятко И.Ф. Методы социологического исследования. Екатеринбург, 2004
3 Зонов В.Л. Исследование систем управления. Челябинск, 2005
4 Иванов В.Н. Социальные технологии в современном мире. М.: Славянский диалог, 2006
5 Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006
6 Исследование систем управления. / Б.П. Ломоносов, В.М. Мишин - М., 2006
7 Исследование систем управления и системный анализ. Ч.1, 2 / Н.В. Миняева, М.Е. Мотышик и др. / Спб.: Изд-во Университета экономики и финансов, 2005
8 Исследование организационного управления / И.Я. Львович, Ю.Н. Черняев и др. / Воронеж: Изд-во ВТГУ, 2003
9 Коротков Э.М. Исследование систем управления. Учебник. М.: Издательско-консалтинговая компания «ДеКА», 2008
10 Короткова Т. Л. Исследование систем управления - М., 2008
11 Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. - М., 2007
12 Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009
13 Мухин В.И. Исследование систем управления. М.: Дело, 2008
14 Никифорова Л.Х. Исследование систем управления - М., 2006
15 Платова Т.В. Исследование систем управления. Ярославль, 2003
16 Проблемы методологии системного исследования / Под ред. Блауберг И.В., Садовского В.Н., Юдина Э.Г. - М., 2007
17 Рассолов М.М., Элькин В.Д., Рассолов И.М. Правовая информатика и управление в сфере предпринимательства: Учебное пособие. - М.: Юристь, 2005
18 Рогожин С.В. Исследование систем управления.- М., 2008
19 Исследование систем управления / Под ред. Садовского В.Н., Юдина Э.Г. М.: Мысль, 2008
20 Самойлов П.Ф. Исследование систем управления - М., 2005
21 Черняк Ю.И. Системный анализ и управление экономикой. М.: Экономика, 2005
22 Янг С. Системное управление организацией. М., 2005
Информация о работе Диверсифицированные методы исследования систем управления