Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2012 в 13:30, доклад
В динамичных условиях ведения бизнеса нельзя обойтись без делегирования полномочий другим сотрудникам.
Раньше или позже наступает такой момент, когда все способы оптимизации своего времени исчерпаны, процесс уходит из под контроля - вам срочно необходимо делегировать часть своих функций и полномочий!