Анализ управления персоналом на примере ЗАО «Ермоловское» Калачинского района

Цель контрольной работы состоит в выявлении сильных и слабых сторон организации, выработке концепций развития на краткосрочную перспективу.
Также по результату изучения управления трудовым коллективом бригады обслуживающей молочное стадо предложить мероприятия по повышению эффективности труда, укреплению производственной дисциплины в коллективе.

Введение
2
1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Ермоловское» Калачинского района
4
1.1 Характеристика территории размещения организации, организационно-правовая форма, административно-хозяйственное устройство
4
1.2 Состав обычных видов деятельности, отраслевое направление
сельскохозяйственного производства
5
1.3 Современное состояние организации – размер ресурсов, финансовый результат
8
1.4 Миссия и ключевые цели организации
14
2 Менеджерский анализ внешней и внутренней среды организации ЗАО «Ермоловское» Калачинского района
16
3 Анализ управления персоналом на примере ЗАО «Ермоловское» Калачинского района
22
3.1 Организация производственного процесса, система морального и материального стимулирования труда
22
3.2 Результаты руководства коллективом бригады
23
3.3 Мероприятия способствующие повышению эффективности труда
24
Выводы и предложения
30
Список использованной литературы
32