Анализ кадрового потенциала УВД г. Асбеста

Целью курсовой работы является: проанализировать сущность кадрового потенциала УВД города Асбеста.
Исходя из поставленной цели курсовой работы, нужно выделить несколько задач, которые необходимо решить, чтобы достичь этой цели:
- охарактеризовать понятие кадрового потенциала;
- дать характеристику УВД города Асбеста;
- проанализировать систему управления УВД города Асбеста.

Введение………………………………………………………………………… 3
1. Характеристика УВД города Асбеста……………………………….…....... 5
2. Характеристика кадрового потенциала……………………………………. 7
3. Анализ системы управления УВД города Асбеста………………………... 12
3.1. Анализ внутренней среды………………………………………………
3.2. Анализ внешней среды……………………………………....................
3.3. Формулировка миссий и целей УВД города Асбеста………………..
3.4. Характеристика стиля руководства УВД города Асбеста……………
3.5. Характеристика мотивационного процесса УВД города Асбеста…..
3.6. Неформальные группы в организации………………………………...
3.7. Конфликты, стрессы и способы их разрешения………………………
Заключение………………………………………………………………………
Список литературы……………………………