Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2010 в 15:05, курсовая работа
Цель данной курсовой работы является изучить процесс адаптации нового сотрудника в управленческом коллективе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы процесса адаптации нового сотрудника в управленческом коллективе;
- дать краткую характеристику объекта исследования;
- проанализировать процесс адаптации на данном предприятии;
- дать рекомендации по совершенствованию процесса адаптации.
Введение
1 Краткая организационно – правовая характеристика ООО «Энергия»
2 Процесс адаптации нового сотрудника
2.1 Назначение адаптации
2.2 Цели и этапы адаптации
3 Процесс адаптации нового сотрудника в управленческом коллективе ООО Энергия
4 Пути совершенствования процесса управления адаптацией новых сотрудников в ООО «Энергия»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
ПРИЛОЖЕНИЕ
2
План
прохождения испытательного
срока
Утверждаю:
(должность)
(Ф.И.О.)
«___»_________ 200_ г.
План работы на испытательный срок
______________________________
Ф.И.О. сотрудника, должность, подразделение
Испытательный
срок _______ месяц(ев)
№
Задание
Сроки выполнения
Ответственное
лицо
Оценка выполненного
задания
Подпись
Разработал:
___________________________
______________
(подпись)
Ознакомлен:
___________________________
______________
(подпись)