Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2012 в 13:36, реферат
Ұйым қызметкерлері жұмысының нәтижесін бағалау адам ресурстарын басқару немесе персоналды басқару пәнінің маңызды бөлімі болып табылады. Адам ресурстарын басқару мемлекеттің қандай жүйе бойынша дамып келе жатқандығына қарамастан, оның шешуші қызметі болып табылады. Әрине, бұл Қазақстанға да қатысты мәселе. Сондықтан ұйым қызметкерлері жұмысының нәтижесін дұрыс бағалай білген жөн.
1. Адамды басқарудағы еңбекті бағалау критерийлері, кезеңдері және әдістері
2. ҚР аймақтарында адам еңбектерін бағалау ерекшеліктері, қызметкерлерді жинақтау
3. Персоналдың еңбек қорларының дамуы (қызметкерді оқыту, ынталандыру, жылжыту)
4. АРБ бағдарламалары (ҚР Президентінің Жолдауы)