Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2013 в 10:24, курсовая работа
Отношения работников предприятия, регулируются на основе трудового договора (контракта), регулируется законодательством РФ о труде и коллективным договором.
Формы, система и размер оплаты труда и материального поощрения работников устанавливается путем заключения договора при найме на работу.
Трудовая дисциплина на предприятии регулируется законодательством о труде РФ и иными нормативными актами.
Организационная структура предприятия………………………. 2
Сопроводительные документы по доrоворам
перевозки rрузов ………………………………………………………..4
Взаимозачеты…………………………………………………………….9
Разработка стратегии освоения рынка транспортно-экспедиционных услуг………………………………………………....10
Определение целей и постановка задач транспортно-экспедиционного предприятия……………………………………….12
Мероприятия по организации логистических систем обслуживания клиентуры………………………………………….…..14
Мероприятия по развитию производственно-технической
базы и обеспечению предприятия ресурсами…………………….18
Мероприятия по управлению транспортно-экспедиционным предприятием……………………………………………………………19
Привлечение грузов к перевозке…………………………………….20
Список использованных источников……………………………………25