• устанавливает срок выполнения корректирующих мероприятий;

     • проверяет ход выполнения корректирующих мероприятий.

     После выполнения корректирующих мероприятий  и при положительных итогах их оценки (проверки, контроля) орган по сертификации принимает решение  о возобновлении действия сертификата  безопасности. Информация о возобновлении  действия сертификата безопасности доводится органом по сертификации до сведения заявителя, Минздравсоцразвития РФ и заинтересованных организаций.

     В случае невыполнения корректирующих мероприятий  или их неэффективности орган  по сертификации отменяет действие сертификата  безопасности и в трехдневный срок информирует об этом заявителя, Минздравсоцразвития РФ и заинтересованных участников сертификации работ по охране труда в организациях.

     Внеплановый инспекционный контроль проводят в  случаях поступления информации о претензиях к качеству сертифицированных работ по охране труда от работников организации, федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контроль за качеством и безопасностью работ, органов исполнительной власти субъектов РФ, ведающих вопросами охраны труда (государственных экспертиз условий труда), общественных объединений.

     Для рассмотрения жалоб участников сертификации, связанных с деятельностью органов  по сертификации, испытательных лабораторий (испытательных центров) и экспертов  по сертификации, инспекционного контроля, применения знака соответствия, выдачи, приостановления и отмены действия сертификатов безопасности и по другим вопросам сертификации работ по охране труда в организации формируется комиссия по апелляциям.

     Комиссия  по апелляциям выполняет функции:

     • регистрирует поступающие апелляции  участников сертификации (жалобы, претензии), связанные с сертификацией работ  по охране труда в организациях;

     • рассматривает апелляции (жалобы, претензии), связанные с сертификацией работ  по охране труда, и принимает по ним решения на основе материалов, поступающих от участников сторон спора;

     • обеспечивает объективность принимаемых  решений по всем видам своей деятельности;

     • взаимодействует с организациями, осуществляющими государственный  контроль и надзор, общественными и другими организациями по рассматриваемым вопросам;

     • обеспечивает конфиденциальность информации, составляющей государственную, коммерческую и служебную тайны, получаемой в процессе своей деятельности;

     • обеспечивает своевременное оформление результатов работы и доведение принятых решений до заинтересованных сторон, ведет документацию по всем вопросам своей деятельности;

     • представляет информацию о своей деятельности в ЦО ССОТ;

     • готовит предложения о принятии мер по результатам конкретных апелляций (жалоб, претензий).

     Персональный  состав и председатель Комиссии по апелляциям утверждаются приказом Минздравсоцразвития  РФ Периодичность заседаний Комиссии по апелляциям устанавливает ее председатель исходя из количества поступивших документов и сроков их рассмотрения. О месте, дате и времени заседания Комиссии по апелляциям ее члены, представители сторон, апелляции которых будут рассматриваться на заседании, а также лица, привлекаемые по инициативе Комиссии, уведомляются не менее чем за три дня до начала проведения заседания.

     При возникновении спорных вопросов по сертификации работ по охране труда  в организациях участник сертификации первоначально подает апелляцию  в Комиссию по апелляциям. В случае несогласия участника сертификации работ по охране труда в организациях с решением комиссии по апелляциям и при недостигнутом соглашении между членами самой Комиссии по апелляциям жалоба подается в центральный орган отраслевой подсистемы ССОТ, ЦО ССОТ либо, при невозможности разрешения спорного вопроса ЦО ССОТ, в Минздравсоцразвития РФ.

     Комиссия  по апелляциям рассматривает апелляции (жалобы, претензии), оформляет решение  и направляет его заявителю и  в ЦО ССОТ в течение одного месяца со дня поступления, а не требующие  дополнительного изучения и проверки - не позднее 15 дней. В тех случаях, когда для рассмотрения апелляции (жалобы, претензии) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов либо принятие других мер, сроки рассмотрения апелляции (жалобы, претензии) могут быть в порядке исключения продлены председателем Комиссии по апелляциям не более чем на один месяц с сообщением об этом заявителю, подавшему апелляцию (жалобу, претензию).

     Заседание Комиссии по апелляциям считается правомочным, если в нем принимает участие  не менее двух третей ее членов. Решения принимаются большинством голосов членов Комиссии по апелляциям.

     Для разъяснения возникающих при  рассмотрении спора вопросов, требующих  специальных знаний, Комиссия по апелляциям вправе привлечь специалистов Минздравсоцразвития РФ и других организаций с целью проведения экспертиз или проверочных испытаний (измерений) и оценок при наличии разногласий.

     Заключение  по результатам проведенных экспертиз  представляется в письменном виде и  должно содержать обоснованные ответы на поставленные Комиссией по апелляциям вопросы. Экспертное заключение оценивается Комиссией по апелляциям в совокупности со всеми другими доказательствами по рассматриваемой апелляции (жалобе, претензии) и может быть отклонено полностью или частично с указанием в решении основания отклонения.

     Спорные вопросы, связанные с работами по сертификации работ по охране труда  в организациях и возникающие  между участниками сертификации работ по охране труда в организациях, могут быть решены также в установленном порядке. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список использованной литературы

1. Безопасность жизнедеятельности.  Учебник для вузов / С.В. Белов,  А.В. Ильницкая и др.; Под общ.  Ред. С.В. Белова. 2-е изд. - М.: Высш. шк.

2. Гейц И. В. Охрана труда: учеб.-практ. пособие / И. В. Гейц. - М. : Дело и Сервис, 2006.

3. Девисимов В.А.  Охрана труда: Учебник,- М.: ФОРУМ:  ИНФРА-М, 2004.

4. Фомин А.Д. Руководство  по охране труда: Проив.- практ.  пособие. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2005.

5. Павловская М. Охрана труда / М. Павловская // Труд и право. - 2005.

6. Условия и организация  труда: охрана труда, сертификация  труда, безопасность труда // Человек и труд. - 2006.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение  №1

     (наименование  организации, код вида экономической деятельности)

     1. Наличие предварительных экспертиз, проверок и испытаний (измерений) _____________________________________________________.

     (прилагаются  копии экспертных заключений, протоколов с указанием количества листов)

     2. Предполагаемый срок готовности организации к проведению

     сертификации работ по охране труда в организациях _______________.

     3. Перечень нормативных правовых актов по охране труда, на соответствие которым предполагается проведение сертификации работ

     по  охране труда в организации, прилагается на _____ листах.

     4. Материалы по результатам аттестации рабочих мест по

     условиям  труда прилагаются на ____ листах

     5. Заключение государственной экспертизы условий труда

     субъекта  Российской Федерации о качестве проведения аттестации

     рабочих мест по условиям труда (при его наличии) прилагается на_____ листах.

     6. Сведения о службе охраны труда организации, включая расчет

     ее  численности, прилагаются на _______ листах.

     7. Сведения о деятельности работодателя по обеспечению

     безопасных  условий труда в организации прилагаются на _____листах.

     8. Сведения о деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда прилагаются на _____ листах.

     9. Предполагаемая схема сертификации (номер) ______.

     Печать

     Руководитель  организации ____ (подпись) ______ (инициалы, фамилия)

     Главный бухгалтер ___________ (подпись) ______ (инициалы, фамилия)