Розслідування нещасних випадків на виробництві

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2012 в 12:58, реферат

Описание работы

Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 10 серпня 1993 р. № 623
Дія цього Положення поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності (надалі підприємства), всіх громадян (у тому числі іноземних та осіб без громадянства), які працюють, а також залучених до роботи на цих підприємствах (надалі - працівники).

Содержание

1. Вступ. Про положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях
2. Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях
3. Розслідування та облік нещасних випадків
4. Повідомлення про нещасні випадки, їх розслідування та облік

5. Спеціальне розслідування нещасних випадків
6. Література

Работа содержит 1 файл

2.docx

— 40.97 Кб (Скачать)

Міністерство  освіти і науки,молоді та спорту України

Національний  Технічний Університет «ХПІ» 
 
 
 
 

Реферат на тему:

«Розслідування  нещасних випадків на виробництві» 
 
 
 
 
 
 

Виконала:студентка  гр. О-28

                                                           Павленко Н.В. 

Перевірила:Горбенко В.В. 
 

Харків 2011

Зміст 
 

1. Вступ. Про положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях

2. Положення  про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях

3. Розслідування  та облік нещасних випадків 

4. Повідомлення  про нещасні випадки, їх розслідування  та облік

5. Спеціальне  розслідування нещасних випадків

6. Література 

                                           
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Вступ

ПРО ПОЛОЖЕННЯ ПРО  РОЗСЛІДУВАННЯ ТА ОБЛІК НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ, ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ І АВАРІЙ НА ПІДПРИЄМСТВАХ, В УСТАНОВАХ І ОРГАНІЗАЦІЯХ

Постанова Кабінету міністрів України від 10 серпня 1993 р. № 623.

На виконання  Закону України «Про охорону праці» Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Затвердити  Положення про розслідування  та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах І організаціях, що додається.

2. Установити, що  функції уповноваженого власником  органу, передбачені Положенням  про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях для підприємств, установ і організацій, заснованих на загальнодержавній власності, виконують керівники цих підприємств, установ і організацій.

3. Рекомендувати  Радам народних депутатів визначити  органи (посадових осіб), що здійснюватимуть  функції уповноваженого власником  органу, передбачені Положенням про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях, для підприємств, установ і організацій, заснованих на комунальній власності.

4. Доручити Державному  комітетові по нагляду за охороною  праці організувати розмноження  Положення про розслідування  та облік г нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях.

Державному комітетові з матеріальних ресурсів виділити для цього 10 тонн паперу.

5. Міністерствам  і відомствам, Раді Міністрів Республіки Крим, місцевим державним адміністраціям забезпечити доведення до підприємств, установ та організації

Положення про  розслідування та облік нещасних випадків , професійних захворювань і аварій на підприємствах, 6 установах і організаціях.

6. Державному  комітетові по нагляду за охороною  праці та Міністерству охорони  здоров"я за участю профспілок забезпечити вивчення практики застосування Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях та в разі необхідності подавати Кабінетові Міністрів України пропозиції про внесення до нього змін і доповнень.

7. Положення  про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях ввести в дію з 1 січня 1994 року.  

ПОЛОЖЕННЯ ПРО РОЗСЛІДУВАННЯ  ТА ОБЛІК НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ, ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ І АВАРІЙ НА ПІДПРИЄМСТВАХ, В УСТАНОВАХ І ОРГАНІЗАЦІЯХ

Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 10 серпня 1993 р. № 623

Дія цього Положення  поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності (надалі підприємства), всіх громадян (у тому числі іноземних та осіб без громадянства), які працюють, а також залучених до роботи на цих підприємствах (надалі - працівники).

Дія цього Положення  не поширюється на розслідування  та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій під час виконання військовослулсбовцями Міноборони, МВС, Служби безпеки, Прикордонних військ і Національної гвардії своїх службових обов"язків.

Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах проводиться власником або уповноваженим ним органом (надалі –власником)

Для проведення розслідування призначається комісія  з розслідування нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях (надалі - комісія з розслідування).

Порядок розслідування  та обліку нещасних випадків з учнями та студентами під час трудового і професійного навчання в навчальному закладі визначається Міносвіти за погодженням з відповідним профспілковим органом.

І. РОЗСЛІДУВАННЯ ТА ОБЛІК НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ

Загальні  положення 

1. Розслідуванню  підлягають травми, гострі професійні захворювання та отруєння, теплові удари, опіки, утеплення, ураження електричним струмом та блискавкою, ушкодження внаслідок аварій, пожеж, стихійного лиха (землетруси, зсуви, поводі, урагани тощо), контакту з тваринами, комахами та іншими представниками фауни і флори (надалі - нещасні випадки).

За результатами розслідування на облік беруться нещасні випадки, які сталися:

під час виконання трудових обов"язків (у тому числі під час відряджень), а також дій в інтересах підприємства без доручення власника (Дії в інтересах підприємства — дії працівника, які не входять в коло його прямих обов"язків. Це може бути надання необхідно/ допомоги іншому працівникові у піднятті та встановлена/ важкого пристосування, дії щодо запобігання Аваріям, гасіння пожежі тощо. Факт дії потерпілого в інтересах підприємства та. необхідність такої дії встановлюється в кожному конкретному випадку комісією з розслідування.);

на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці роботи протягом робочого часу, включаючи, встановлені перерви;

протягом часу, необхідного для приведення в  порядок знаряддя виробництва, засобів  захисту, одягу перед початком або  після закінчення роботи, а також  для особистої гігієни;

під час проїзду на роботу або з роботи на транспорті підприємства або сторонньої організації, яка надала його згідно з договором (заявкою), а також на власному транспорті, який використовувався в інтересах виробництва;

дід час аварій (пожеж тощо), а також під час їх ліквідації на виробничих об"єктах;

під час подання підприємством шефської допомоги;

на транспортному  засобі, стоянці транспортного засобу в порту заходу судна, на території  вахтового селища у працівниками, які перебували на змінному відпочинку (провідник, працівник рефрижераторної  бригади, шофер-змінник, працівники морських і річкових суден, а також ті, що працюють за вахтово-експедиційним методом);

у робочий час  при прямуванні пішки, на громадському власному транспортному засобі, або який належить підприємству чи сторонній організації, з працівником, робота якого пов"язана з переміщенням між об"єктами обслуговування;

під час прямування пішки або на транспортному засобі до місця роботи чи назад за разовим завданням власника або уповноваженого ним органу без оформлення посвідчення про відрядження.

2. Про нещасний  випадок, внаслідок якого працівник  згідно з медичним висновком  втратив працездатність на один  день і більше або виникла  необхідність перевести його  на іншу, легшу роботу терміном  не менш як на один день, складається акт за формою  Н-1 (додаток № 1).

3. Розслідування  нещасних випадків, пов"язаних з заподіянням тілесних ушкоджень іншою особою або працівника під час перебування його на роботі, проводиться відповідно до цього Положення.

Питання щодо складання  акта за формою Н-1 про такий нещасний випадок та взяття його на облік вирішується комісією з розслідування з використанням Матеріалів органів внутрішніх справ і прокуратури.

4. Якщо в результаті  розслідування встановлено факт  самогубства, звичайної смерті  працівника або одержання травми  під час вчинення ним злочину, акт за формою Н-1 не складається і нещасний випадок не береться на облік як виробничий. Рішення про це приймається Комісією з розслідування тільки за наявності офіційного висновку уповноважених органів: судово-медичної експертизи (відповідного медичного закладу) - про факт звичайної смерті, прокуратури — про самогубство; суду — про визнання потерпілого злочинцем.

5. Не складається  акт за формою Н-1 та не береться  на облік нещасний випадок, що стався внаслідок отруєння алкоголем і наркотичними речовинами або внаслідок їх дії (інсульт, зупинка серця та інші), якщо це не викликано застосуванням цих речовин у виробничих прцесах чи неправильним їх зберіганням і транспортуванням. Факт отруєння повинен бути письмово підтверджений висновком медичного закладу.

6. Розслідування  випадків, пов"язаних із зникненням працівика (члена екіпажу, бригади, водія або іншої особи, яка перебувала на транспортному засобі під час виконання службових обов"язків), проводиться відповідно до цього положення. Рішення щодо складання акта за формою Н-1 про такий нещасний випадок і взяття його на облік приймається комісією з розслідування і може бути змінене на підставі висновку прокуратури або суду.

7. Нещасні випадки,  що сталися з працівниками  на території підприємства або в іншому місці роботи під час встановлених перерв (технологічних, санітарно-оздоровчого призначення, для приймання їжі та інших), розслідуються відповідно до цього Положення. Рішення про складання акта за формою Н-1 про такий нещасний випадок, взяття його на облік приймається комісією з розслідування залежно від конкретних обставин і причин. Не оформляються актом і не беруться на облік нещасні випадки, що сталися під час спортивних та інших розважальних ігор (волейбол, теніс, доміно та інші), якщо при цьому відсутній виробничий фактор.

Якщо в ході розслідування буде встановлено, що перебування потерпілого на території  підприємства. в неробочий час, у вихідні та святкові дні не пов"язане з дорученням власника або уповноваженого ним органу, чи з особистої необхідності (одержання зарплати, відвідування медичного закладу або зборів, нарад тощо), то такі нещасні випадки не беруться на облік.

8. Не беруться  на облік і не складаються акти за формою Н-1 на нещасні випадки, що сталися з особами:

які прямували  на роботу або поверталися з неї  пішки, на громадському або власному транспортному засобі;

за місцем постійного проживання в польових і вахтових селищах;

які відбувають покарання за вироком суду в установах  кримінально-виконавчої системи і  навмисно заподіяли шкоду своєму здоров"ю, а також при використанні без дозволу адміністрації устаткування, механізмів, інструментів і матеріалів, виведенні їх з ладу або порушенні ними встановленого режиму утримання.

9. Крнтроль_за  своєчасним іравильним розслідуванням  документальним оформленням та  обліком нещасних випадків, здійсненням заходів щодо усунення причин, які викликали ці випадки, здійснюється органами державного управління та нагляду за охороною праці відповідно до своєї компетенції.

Громадський контроль здійснюють трудові колективи через  обраних ними уповноважених з  питань охорони праці та профспілки в особі своїх виборних органів  і представників.

Ці органи мають право вимагати від власника підприємства складання акта за формою Н-1 або його перегляду, якщо встановлено, що допущено порушення вимог цього Положення або інших нормативних актів з охорони праці.

10. У разі відмови власника скласти акт про нещасний випадок чи незгоди потерпілого або іншої заінтересованої особи із змістом акта питання вирішується у порядку передбаченому законодавством про розгляд трудовий спорів. Органи з розгляду трудових спорів у раді необхідності одержують відповідний висновок представника органу державного нагляду за охороною праці, або органу державного управління охороною праці, або профспілкового органу.

Информация о работе Розслідування нещасних випадків на виробництві