Особенности трудовой деятельности женщин

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Января 2012 в 04:05, реферат

Описание работы

В Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, подписанной в Риме 4 ноября 1950 года, государства - члены Совета Европы договорились обеспечить своим народам гражданские и политические права и свободы. Осуществление социальных прав должно обеспечиваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, национальной принадлежности или социального происхождения.

Содержание

Введение .
Особенности труда женщин
Требования к условиям труда женщин
Требования к помещениям для обслуживания работающих женщин
Перечень условий и видов работ, на которых запрещается труд женщин
Требования к условиям труда женщин в период беременности
Технологические операции, оборудование, производственная среда
Требования к организации рабочего места
Особенности труда беременных женщин и женщин, имеющих детей
Медицинские осмотры женщин
Несколько цитат из гл. 41 КзоТ (ст.253-264).

Работа содержит 1 файл

труд женщин.docx

— 42.01 Кб (Скачать)

Министерство  образования и науки РФ

    Академия  гуманитарных наук и образования (Омское отделение)

    Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального

    образования «Омская гуманитарная академия»

    Социально–экономический факультет 
     
     

РЕФЕРАТ

По дисциплине : безопасность жизнедеятельности

За1курс, 1семестр

ТЕМА: Особенности трудовой деятельности женщин

Форма контроля: зачет 

                    Выполнила:                                     

                Студентки 1 .курса

                Направления: 080400.62-управление персоналом

                Форма обучения: заочная

                Профиля: Управление персоналом организации

                Крайсман  Светланы Викторовны 

                Проверил(а):

                ___________________________________

                                     Должность, Фамилия  И.О.

                Оценка:____________________________

                “____” ______________________20__г.

            Омск 2011

 
 

Содержание:

  1. Введение .
  2. Особенности труда женщин
  3. Требования к условиям труда женщин
  4.      Требования к помещениям для обслуживания работающих женщин
  5.      Перечень условий и видов работ, на которых запрещается труд женщин
  6.      Требования к условиям труда женщин в период беременности

    Технологические операции, оборудование, производственная среда

  1. Требования к организации рабочего места
  2.      Особенности труда беременных женщин и женщин, имеющих детей
  3. Медицинские осмотры женщин
  4. Несколько цитат из гл. 41 КзоТ (ст.253-264).
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Введение.

        В Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, подписанной в Риме 4 ноября 1950 года, государства - члены Совета Европы договорились обеспечить своим народам гражданские и политические права и свободы. Осуществление социальных прав должно обеспечиваться без дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, политических убеждений, национальной принадлежности или социального происхождения.

Женщины имеют равные  с мужчинами права  на труд, но требования к

условиям  и видам труда их должны корректироваться с учетом  анатомо-

физиологических особенностей  их организма.  Необходимо предотвратить

негативные  последствий применения труда женщин в условиях

производства, создать гигиенически безопасные условия  труда с учетом

особенностей  их организма, сохранить здоровье работающих женщин на основе комплексной гигиенической  оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

      На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, а также лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья. Перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профессиональных союзов.

         Основным законодательным документом, определяющим условия труда работающих, в том числе женщин, в Российской  Федерации является Кодекс

Законов о Труде (КЗоТ).

       Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.

        Кодекс законов о труде Российской Федерации устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану трудовых прав работников.

Кодекс  законов  о труде РСФСР,  утвержденный Законом РСФСР от 09.12.1971, утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ.  Действующая норма по данному вопросу содержится в статье 253 Трудового кодекса РФ.

    

Особенности труда женщин 

      Женщины имеют равные  с мужчинами права на труд, но требования к условиям  и видам труда женщин должны корректироваться с учетом  анатомо-физиологических особенностей  их организма.  Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом  особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

    

Требования  к условиям труда  женщин

 

       Согласно Статье 253 КЗоТ РФ ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

     Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

      Перечни производств, работ, профессий и должностей с вредными и (или)

опасными  условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Требования  к производственной среде и  рабочим  местам Оценка условий производственной среды на рабочем месте конкретной профессии

производится  на соответствие допустимым уровням. Факторы  производственной среды, уровень которых не должен быть выше предельно допустимых концентраций (ПДК) – это вредные химические вещества, аэрозоли (фиброгенного и смешанного типа действия), инфразвук, ультразвук, шум, вибрация, электромагнитные излучения, лазерное излучение, ионизирующие излучения, особые параметры световой среды.

          Предполагается особый производственный микроклимат:

- на  рабочих местах женщин устанавливаются  оптимальные или допустимые

параметры микроклимата;

-оптимальные микроклиматические условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-ми часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности в течение рабочей смены;

- оптимальные  параметры микроклимата на рабочих  местах должны соответствовать требованиям Санитарных правил и норм "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года;

  

  Требования к помещениям для обслуживания работающих женщин

   

   При проектировании производственных объектов, где будет использоваться труд женщин, необходимо предусматривать санитарно-бытовые помещения, специализированные комплексы медицинской профилактики, социально-трудовой реабилитации и оздоровительного назначения в соответствии с Санитарными нормами проектирования промышленных предприятий и СНИП "Вспомогательные здания и помещения промышленных предприятий". 

Перечень  условий и видов  работ, на которых  запрещается труд женщин 

I. Работы, связанные с подъемом и перемещением  тяжестей вручную

II. Подземные  работы

III. Металлообработка

IV. Строительные, монтажные и ремонтно - строительные работы

V. Горные  работы

VI. Геологоразведочные  и топографо - геодезические работы

VII. Бурение  скважин

VIII. Добыча  нефти и газа

IX. Черная  металлургия

X. Цветная  металлургия

XI. Ремонт  оборудования электростанций и  сетей

XII. Производство  абразивов

XIII. Электротехническое  производство

XIV. Радиотехническое  и электронное производства

XV. Производство  и ремонт летательных аппаратов

XVI. Судостроение  и судоремонт

XVII. Химические  производства

XVIII. Производство  и переработка резиновых смесей

XIX. Переработка  нефти, газа, сланцев и угля, выработка  синтетических

нефтепродуктов, нефтяных масел и смазок

XX. Лесозаготовительные  работы и лесосплав

XXI. Производство  целлюлозы, бумаги, картона и изделий  из них

XXII. Производство  цемента

XXIII. Обработка  камня и производство камнелитейных  изделий

XXIV. Производство  железобетонных и бетонных изделий  и конструкций

XXV. Производство  теплоизоляционных материалов

XXVI. Производство  мягкой кровли и гидроизоляционных  материалов

XXVII. Производство  стекла и стеклоизделий

XXVIII. Текстильная  и легкая промышленность

XXIX. Пищевая  промышленность

XXX. Железнодорожный  транспорт и метрополитен

XXXI. Автомобильный  транспорт

XXXII. Морской  транспорт

XXXIII. Речной  транспорт

XXXIV. Гражданская  авиация

XXXV. Связь

XXXVI. Полиграфическое  производство

XXXVII. Производство  музыкальных инструментов

XXXVIII. Сельское  хозяйство

XXXIX. Работы, выполняемые в различных отраслях  экономики

  

  
 
 

 Требования к условиям труда женщин в период беременности

Технологические операции, оборудование, производственная среда 

         Технологические процессы и оборудование, предназначенные для труда беременных женщин, не должны быть источником повышенных уровней физических, химических,  биологических и психофизиологических факторов. При выборе технологических операций для их труда следует предусматривать такие величины физических нагрузок, которые являются допустимыми для беременных. Нормативы рассчитаны на основании норм Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 06.02.93 N 105 "О новых нормах и предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную".

Информация о работе Особенности трудовой деятельности женщин