Основные положения законодательства про труд и охрану труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2011 в 02:20, реферат

Описание работы

В работе рассмотрены следующие аспекты:
1 Законодавча база в сфері охорони праці
2 Основні положення законодавчої бази
3 Основні поняття та сфера дії закону України «Про охорону праці»
4 Найважливіші надбання Закону України «Про охорону праці»

Работа содержит 1 файл

Основні положення законодавства про працю та охорону праці.doc

— 63.00 Кб (Скачать)

      Визначення  курсу на забезпечення безперервного  якісного навчання населення з питань безпечної життєдіяльності та охорони праці, впровадження у всіх навчальних закладах системи освіти відповідної дисципліни; започаткування підготовки спеціалістів з охорони праці у технічних вузах країни.

      Поширення принципів демократизму і гласності  на сферу охорони праці, закріплення за відповідальними посадовими особами всіх рівнів та власниками підприємств обов'язків щодо надання населенню країни або відповідного регіону вичерпної інформації про стан умов і безпеки праці, причини аварій, нещасних випадків, профзахворювань та про вжиті профілактичні заходи.

      Забезпечення  активної участі професійних спілок та інших громадських формувань у роботі щодо покращення охорони праці, створення можливостей для застосування ряду нових громадських інститутів: комісій з питань охорони праці підприємства, уповноважених трудового колективу з цих питань. 

 

       Висновки 

      З метою реалізації задекларованих в законах, а також з метою чіткого визначення правовідносин між роботодавцем і працівником щодо питань охорони праці, які є однією із найважливіших суспільних проблем, правове поле Закону України «Про охорону праці» охоплює основні аспекти цих правовідносин, а сам закон містить 44 статті, об‘єднаних у 8 розділів. Перший розділ містить загальні положення. Решта розділів – це

      - Гарантії прав на охорону праці  (розділ ІІ, ст. ст. 5 – 12);

      - Організація охорони праці (розділ ІІІ, ст. ст. 13 – 24);

      - Стимулювання охорони праці (розділ  ІV, ст. ст. 25 – 26);

      - Нормативно-правові акти з охорони  праці (розділ V, ст. ст. 27 – 30);

      - Державне управління охороною  праці (розділ VІ, ст. ст. 31 – 37);

      - Державний нагляд і громадський  контроль за охороною праці (розділ VІІ, ст. ст. 38 – 42);

      - Відповідальність працівників за  порушення законодавства про  охорону праці (розділ VІІІ, ст. ст. 43 – 44).

      Отже, можна відзначити, що українське законодавство про працю та охорону праці досить повно охоплює перелік можливих питань.  

 

       Перелік посилань 

      1. В.М. Москальова. Охорона праці. Інтерактивний комплекс навчально-методичного забезпечення. – Рівне: НУВГП, 2009.

      2. Кодекс законів України про  працю. – К.: Юрінком Інтер, 1998 – 1040 с. 

      3. Закон України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 року N 2694-XII (ВВР 1992, N 49, ст.668) Із змінами і доповненнями, внесеними Законами України від 15 травня 1996 року N 196/96-ВР

      4. В. Ц. Жидецький, В. С. Джигирей, О. В. Мельников Основи охорони праці – Вид. 2-е, стериотипне. – Львів: Афіша, 2000. – 348 с.

Информация о работе Основные положения законодательства про труд и охрану труда