Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2010 в 20:07, лекция
Основные определения. Законодательные основы охраны труда. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда. Организация охраны труда на предприятии. Обучение безопасности труда и виды инструктажа. Производственный травматизм и профессиональные заболевания. Порядок расследования профессиональных заболеваний. Сертификация работ по охране труда.
Объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Органы по сертификации сертифицируют работы по охране труда и выдают сертификаты безопасности.
Сертификация работ по охране труда в организациях осуществляется посредством проверки и оценки соответствия элементов деятельности работодателя по обеспечению охраны труда государственным нормативным требованиям охраны труда с учетом проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и особенностей организации работ по охране труда в отраслях экономики.
В соответствии с законодательством оплата работ по сертификации работ по охране труда в организациях производится заявителем (работодателем).
Сертификация работ по охране труда в организациях включает следующие этапы:
Для рассмотрения
жалоб участников сертификации, связанных
с деятельностью органов по сертификации,
испытательных лабораторий (испытательных
центров) и экспертов по сертификации,
инспекционного контроля, применения
знака соответствия, выдачи, приостановления
и отмены действия сертификатов безопасности
и по другим вопросам сертификации работ
по охране труда в организациях, при Минтруде
России формируется комиссия по апелляциям.
Комиссия по апелляциям выполняет функции:
Комиссия по апелляциям рассматривает апелляции (жалобы, претензии), оформляет решение и направляет его заявителю и в центральный орган ССОТ в течение одного месяца со дня поступления, а не требующие дополнительного изучения и проверки - не позднее 15 дней.
В тех случаях, когда для рассмотрения апелляции (жалобы, претензии) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов либо принятие других мер, сроки рассмотрения апелляции (жалобы, претензии) могут быть в порядке исключения продлены председателем комиссии по апелляциям не более чем на один месяц с сообщением об этом заявителю, подавшему апелляцию (жалобу, претензию).
Спорные вопросы, связанные с работами по сертификации работ по охране труда в организациях и возникающие между участниками сертификации работ по охране труда в организациях, могут быть решены также в установленном порядке.
При анализе причин, приведших к несчастному случаю, используются следующие методы
СТАТИСТИЧЕСКИЙ метод, при котором обрабатываются статистические данные по травматизму и вычисляются следующие показатели:
а) коэффициент частоты травматизма
Кч =N·1000/С ,
где N -
количество несчастных случаев;
С - среднесписочный состав предприятия;
б) коэффициент тяжести травматизма
Кт = Д / N ,
где Д - количество дней нетрудоспособности вследствие несчастного случая;
в) коэффициент общего травматизма
Кобщ = Кч·Кт = Д·1000/С ;
г) коэффициент, определяющий процент несчастных случаев с выходом на инвалидность и со смертельным исходом,
Кис = Т·1000/N ,
где Т - количество несчастных случаев с выходом на инвалидность и смертельным исходом;
д) коэффициент, отражающий количество пострадавших на 1000 работающих,
Кп=П·1000/С ,
где П - количество пострадавших.
При необходимости вычисляются и другие показатели.
МОНОГРАФИЧЕСКИЙ
метод, при котором проводится детальный
анализ приемов работы и условий труда
на одном инструменте или при одной операции.
Привлекаются специалисты разного профиля.
Цель анализа - оценить причину несчастного
случая и разработать мероприятия по предупреждению
их в будущем.
ТОПОГРАФИЧЕСКИЙ метод, при котором на
графическое изображение территории предприятия
или его структурного подразделения (цеха,
участка) наносится специальными условными
знаками места, где произошёл несчастный
случай. На графическом плане предприятия
наглядно отражаются неблагополучные
рабочие места.
ТЕХНИЧЕСКИЙ метод, при котором проводят
расчёт и испытание технических средств
(машин, механизмов, спасательных средств,
сигнализации) с целью выявления наиболее
безопасных.
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ метод, при котором оцениваются
экономические показатели травматизма.
Общие потери предприятия и государства
от несчастных случаев можно вычислять
по формуле:
Эг=Рпр+Рдр+Н,
где Рпр - расходы предприятия, связанные с несчастным случаем (стоимость оборудования, сырья, заработная плата и др.);
Рдр - расходы других учреждений, связанные с несчастным случаем (пенсии, путёвки);
Н - недополученные государством налоги.
Зависимость экономических потерь предприятия от количества несчастных случаев, числа дней нетрудоспособности и средней зарплаты пострадавших можно представить эмпирической формулой:
Рпр = (0,6Т + 1,28Д)В + 8ТВ,
где Д - суммарная длительность нетрудоспособности в днях;
Т - количество несчастных случаев в год;
В - среднедневная зарплата пострадавших в рублях.
В результате
травмы или профессионального
Вопросы возмещения вреда, причинённого жизни или здоровью работникам, в настоящее время решаются в соответствии с федеральным законом РФ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и гражданским Кодексом РФ (ГК РФ). Из Фонда социального страхования обеспечение по страхованию осуществляется:
Законодательством РФ в случаях возмещения вреда, причинённого работнику при исполнении им обязанностей по трудовому договору, предусмотрено и возмещение морального вреда (физические и нравственные страдания), размер которого определяется решением суда. Возмещение морального вреда производится один раз в денежном выражении за счет работодателя.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшение размера возмещения вреда (не засчитываются в счёт возмещения вреда). В счёт возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
В случае травмы со смертельным исходом право на возмещение вреда имеют:
При этом вред возмещается:
Законодательством предусмотрено, в определённых случаях, изменение размера возмещения вреда. Также предусмотрено увеличение размера возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни и увеличением минимального размера оплаты труда.
Гражданским Кодексом РФ определено, что обязанность возмещения вреда может быть возложена на юридическое лицо, либо на гражданина (физическое лицо), а также на государство. В последнем случае возмещение вреда производится за счёт казны Российской Федерации, а в случаях, предусмотренных законом, за счёт казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.
В производственных
условиях излучения могут стать
опасным или вредным
Информация о работе Охрана труда: современные нормативно-организационные требования