Вблизи  компьютера обнаруживаются также импульсные магнитные поля сверхнизкой (50-100Гц) и низкой (15-53 кГц) частот создаваемые  системой вертикальной и горизонтальной развертки электронного луча.

     Наиболее  высокие значения составляющих электромагнитных полей фиксируются на расстоянии 10-15 см от боковых, верхних и задних поверхностей дисплея и а меньшей  степени перед экраном.

     По  своим биофизическим свойствам  ткани организма неоднородны, поэтому  может возникнуть неравномерный  нагрев на границе раздела с высоким  и низким содержанием воды, что  определяет высокий и низкий коэффициент  поглощения энергии. Это может привести к образованию стоячих волн и  локальному перегреву ткани, особенно с плохой терморегуляцией (хрусталик, желчный пузырь, кишечник, семенники).

     Наиболее  биологически активен диапазон СВЧ, менее активен УВЧ и ВЧ (длинные  и средние волны), т.е. с укорочением  длины волны биологическая активность возрастает.

     Оценка  воздействия ЭМИ радиочастот  на человека согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 осуществляется по следующим параметрам:

     - По энергетической экспозиции. Определяется  интенсивностью ЭМИ радиочастот  и временем его воздействия  на человека. Применяется для  лиц, работа и обучение которых связаны с необходимостью пребывания в зонах влияния источников ЭМИ радиочастот.

     - По значениям интенсивности ЭМИ  радиочастот. Применяется для  лиц, работа и обучение которых  не связаны с необходимостью  пребывания в зонах влияния  источников ЭМИ радиочастот.

     Предельно допустимые уровни ЭМИ радиочастот  должны, как правило, определяться, исходя из предположения, что воздействие  имеет место в течение всего  рабочего дня (рабочей смены).

     2.5 Производственная вибрация

     Вибрация  представляет собой процесс распространения  механических колебаний в твердом  теле. Она характеризуются частотой и амплитудой смещения, скоростью  и ускорением. Вибрации могут быть непреднамеренными (например, из-за плохой балансировки и центровки вращающихся  частей машины и оборудования, работы перфоратора и др.) и специально используемые в технологических  процессах (вибропогрузители свай, специальное  оборудование для ускорения химических реакций и др.). Длительное воздействие  вибрации ведет к развитию профессиональной вибрационной болезни. Особенно вредны вибрации с вынужденной частотой, совпадающей с частотой собственных  колебаний тела человека или его  отдельных органов (для тела человека 6..9 Гц, головы 6 Гц, желудка 8 Гц, других органов в пределах 25 Гц). При частоте  колебаний рабочих мест, близкой  к собственным частотам внутренних органов, возможны механические повреждения  или даже разрывы.

     Общая вибрация нормируется с учетом свойств  источника ее возникновения и  делится на вибрацию:

     ·  транспортную, которая возникает в результате движения машин по местности и дорогам;

     ·  транспортно-технологическую, которая возникает при работе машин, выполняющих технологическую операцию в стационарном положении, а также при перемещении по специально подготовленной части производственного помещения, промышленной площадке или на оптовых базах;

     ·  технологическую, которая возникает при работе стационарных машин или передается на рабочие места, не имеющие источников вибраций (например, от работы холодильных, фасовочно-упаковочных машин).

     Систематическое воздействие общих вибраций, характеризующихся  высоким уровнем виброскорости, приводит к вибрационной болезни, которая  характеризуется нарушениями физиологических  функций организма, связанными с  поражением центральной нервной  системы. Эти нарушения вызывают головные боли, головокружения, нарушения  сна, снижение работоспособности, ухудшение  самочувствия, нарушения сердечной  деятельности.

     Различают гигиеническое и техническое  нормирование вибраций. Гигиенические  – ограничивают параметры вибрации рабочих мест и поверхности контакта с руками работающих, исходя из физиологических  требований, исключающих возможность  возникновения вибрационной болезни. Технические – ограничивают параметры  вибрации не только с учетом указанных  требований, но и исходя из достижимого  на сегодняшний день для данного  типа оборудования уровня вибрации.

     Вибрация  по способу передачи телу человека подразделяется на общую (воздействие  на все тело человека) и локальную (воздействие на отдельные части  тела – руки или ноги). Для санитарного  нормирования и контроля вибраций используются среднеквадратичные значения виброускорения и виброскорости, а также их логарифмические  уровни в децибелах (ГОСТ 12.1.047-85) [22].

     Для измерения вибрации применяются  виброметры и шумомеры с дополнительным приспособлением – предусилителем, устанавливаемый вместо микрофона. Широкое распространение получили приборы ВШВ-3М2 – измерители шума и вибраций.

     3. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

     Аттестация  рабочего места – система анализа  оценки рабочего места, применяемая  для охраны здоровья рабочего, ознакомления его с условиями труда, а также  сертификации производственных объектов для подтверждения или отмены действующих компенсаций и льгот  работникам, занятых на тяжёлых работах  с вредными и опасными условиями  труда.

     Аттестация  рабочих мест по условиям труда является важной составляющей организации охраны труда на предприятии. Проведение аттестации рабочих мест определяется «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» Минтруда России. Задачами аттестации рабочих  мест являются:

     ·  Определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на этих рабочих местах;

     ·  Оценка фактического состояния условий труд на рабочих местах;

     ·  Предоставление льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;

     ·  Разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

     Аттестация  проводится специально созданной аттестационной комиссией, которая оформляет результаты своей работы общим протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда, к  которому прилагаются все материалы  аттестации и план мероприятий по улучшению условий труда.

     Аттестация  рабочих мест начинается с определения  фактических значений опасных и  вредных производственных факторов на рабочих местах. При аттестации рабочего места по условиям труда  оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда.

     Уровни  опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. Инструментальные измерения  ОВПФ, эргономические исследования должны выполняться в процессе работы, то есть при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим  регламентом, при исправных и  эффективно действующих средствах  коллективной и индивидуальной защиты.

     Аттестация  рабочих мест по условиям труда проводится 1 раз в 5 лет. Обязательной аттестации подлежат рабочие места после  замены оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции помещения, а также по требованию органов  государственной экспертизы условий  труда.

      

     4. Аттестация рабочих мест по санитарно-гигиеническим условиям

     Исходя  из гигиенических критериев и  принципов, классификации условия  труда подразделяются на 4 класса:

     1-й  класс — оптимальные (комфортные) условия труда обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека. Этот класс установлен только для оценки параметров микроклимата и факторов трудового процесса (тяжесть и напряженность труда). Для остальных факторов условно оптимальными считаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы не превышают допустимых пределов для населения;

     2-й  класс — допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают гигиенических нормативов для рабочих мест. Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающего и его потомство. Оптимальные и допустимые условия труда безопасны;

     3-й  класс — вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомства. В зависимости от уровня превышения нормативов факторы этого класса подразделяются на четыре степени вредности:

     3.1 — вызывающие обратимые функциональные  изменения организма;

     3.2 — приводящие к стойким функциональным  изменениям и росту заболеваемости;

     3.3 — приводящие к развитию профессиональной  патологии в легкой форме и  росту хронических заболеваний;

     3.4 — приводящие к возникновению  выраженных форм профессиональных  заболеваний, значительному росту  хронических и высокому уровню  заболеваемости с временной утратой  трудоспособности;

     4-й  класс — травмоопасные (экстремальные) условия труда. Уровни производственных факторов этого класса таковы, что их воздействие на протяжении рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни и/или высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний [16].

     5. Порядок проведения оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям

 

     Оценка  соответствия условий труда государственным  нормативным требованиям проводится специалистами аттестующей организации  и включает в себя:

     - оценку соответствия условий  труда гигиеническим нормативам;

     - оценку травмоопасности рабочих  мест;

     - оценку обеспеченности работников  СИЗ;

     - комплексную оценку условий труда  на рабочих местах.

     Рассмотрим  порядок их проведения.

     Оценка  соответствия условий труда гигиеническим  нормативам. Оценка соответствия условий  труда гигиеническим нормативам проводится путем инструментальных измерений и оценок уровней факторов производственной среды и трудового  процесса в ходе осуществления штатных  производственных (технологических) процессов  и (или) штатной деятельности организации (п. 15 Порядка N 342н).

     При проведении такой оценки используются методы измерений, предусмотренные  действующими нормативными актами, а  также поверенные в установленном  порядке средства измерения.

     Соответствие  условий труда гигиеническим  нормативам оценивается согласно критериям  оценки и классификации условий  труда, предусмотренным нормативным  правовым актом, изданным в установленном  порядке Минздравсоцразвития*(8). При  этом определяется класс (подкласс) условий  труда как для отдельных факторов, так и для условий труда  на рабочем месте в целом.

     Согласно  п. 17 Порядка N 342н измерения и оценки должны быть оформлены протоколом по каждому фактору, подлежащему оценке. В протоколе должна содержаться следующая информация:

     - полное или сокращенное наименование  учреждения;

     - фактический адрес местонахождения  учреждения;

     - идентификационный номер протокола*(9);

     - наименование рабочего места,  а также профессии, должности  работника, занятого на данном  рабочем месте, по ОК 016-94;

     - дата проведения измерений и  оценок (их отдельных показателей);

     - наименование структурного подразделения  учреждения (при наличии);

     - наименование аттестующей организации,  сведения об ее аккредитации (регистрационный  номер в реестре аккредитованных  организаций, оказывающих услуги  в области охраны труда, и  дата внесения в реестр), а также  сведения об аккредитации испытательной  лаборатории аттестующей организации  (дата и номер аттестата аккредитации);