Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2012 в 16:14, курсовая работа
Цель курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника профессиональными союзами.
Введение
1 Правовое положение профсоюзов в сфере труда
1.1 Профсоюзные оргоны как субьект трудового права
1.2 Понятие профсоюзов, их задачи и функции, нормативно –првавые
регулирования их деятельности
2 Основные права профсоюзов, их классификация
3 Защита трудовых прав работников профсоюзами
3.1 Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и
охрана труда
4 Гарантии осуществления профсоюзных прав
Заключение
Библиографический список
Заключение
Сегодня профсоюзы наделены правом защищать только тех работников, которые являются членами профсоюзов. Получается, что работники предприятия, не являющиеся членами профсоюза, выведены из-под данной защиты?!
Следовательно, в рамках локального нормотворчества необходимо закрепить нормы, предусматривающие защиту таких работников профессиональными союзами.
Теперь все жилающие могут вступить в профсоюз. Другое дело – насколько он в настоящее время дееспособен и вооружен знаниями законодательных и правовых документов, для того чтобы квалифицированно защищать интересы трудящихся. Без профсоюза все полностью зависили бы от воли администрации, которая зачастую либо не считается с интерасами коллектива, либо не в состоянии принять независимое от основного заказчика решение.
Сегодня уже более 12 тысяч профсоюзных организаций . И рост идет снизу, по инициативе трудящихся. Они хотят иметь профсоюзы, которые бы действительно защищали их права.
Но наряду с этой отмечена и другая тревожная тенденция: снижение роли профкомов в регулировании социально – трудовых процессов на предприятиях. Дело не только в позициях профсоюзных лидеров, хотя от этого зависит многое. Но и в том что правовая база сильно отстает от происходящих процессов.
Сегодня нет, предположим, закона об объединениях работодателей. Само понятие «работодатель» размыто, не имеет определения. Это и мелкий лавочник, и тот, кто занимается челночным бизнесом, и собственник крупного акционерного предприятия и так далее. На каком основании им объединяться? Какими должны быть их обязанности? Все это должно быть отражено в законе об объединениях работодателей. Профсоюзы должны активно продвигать этот закон.
Когда то возникали экстримальные ситуации из-за невыплаты в срок заработной платы или предстоящего сокращения работников предприятия. Именно профкому удавалось сдержать людей в рамках законности и правопорядка и действовать путем переговоров на различных уровнях власти. Профсоюзы по самой своей природе являются силой консервативной, «сдерживающей» и власть, и черезмерные аппетиты бизнеса.
Для попавших в беду людей по разным причинам профсоюз является единственной инстанцией, которая поддерживает их. Да и в моральном плане профсоюзная организация имеет большое значение для трудящихся. Чувствовать себя защишенным в наше неспокойное и сложное время – это уже много для любого человека, особенно со скромным достатком.
Время и обстоновка в стране, обязывают не стоять на месте, не ждать милостей от работодателей. Защищаться надо умно, квалифицированно, напористо, с достоинством и безусловно, коллективно. Так что профсоюз для нас осознанная необходимость.
Библиографический список
Нормативно – правовые акты
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. М., 2007г.
3. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12.01.1996г. // Российская газета. 1996г. 20 января
4. Об общественных объединениях: Федеральный закон от 19.05.1995г. // Российская газета. 1995г. 27 мая
Основная литература
1. Барбашова Т. П., Миронов В. И. Защита трудовых прав работников. - М.:
Управление персоналом, 2007. С. 31-42.
2. Барбашова Т.П., Миронов В. И. Защита трудовых прав работников
// Трудовое право, 2007. М7. С. 37-46.
3. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран: Учебник - М.:
Эксмо, 2005.
4. Миронов В. И. Трудовое право: Учебник - М.: Управление персоналом,
2005. С. 143-162.
5. Некипелов Д.С. Профсоюзы и глобализация: социально-трудовые проблемы
/ / Трудовое право, 2003. № 24. С. 64.
6. Нуpтдинова А. Ф. Объединение работодателей: их права и обязанности
в системе социального партнерства / / Хозяйство и право, 2002. - № 10.
7. Петров А. Я. Права профсоюзов в сфере труда и гарантии их деятельности
/ / Трудовое право, 2007. - №5. - С. 85.
8. Рыбакова Е.Л., Никитина И.В. Учет мнения выборного профсоюзного органа
и гарантии профсоюзным работникам / / Трудовое право, 2003. - .№1. - С.27.
9. Сенников Н.М. Профсоюзная безопасность как средство обеспечения
свободы объединения / / Российский ежегодник трудового права, 2005.- №1.
10. Снигирева И.О. Профсоюзы и трудовое право.- М.: Юрид. лит-ра, 1983.
2
Информация о работе Защита трудовых прав работников профсоюзами