Виды компенсаций, предусмотренные работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2013 в 20:33, реферат

Описание работы

Согласно ст. 117 ТК ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (на подземных горных работах и открытых горных работах, в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах), связанных с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. Перечни производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Работа содержит 1 файл

Охрана труда.docx

— 20.71 Кб (Скачать)

Оставлено в действии постановление  Правительства РФ “Об утверждении  Перечня тяжелых работ и работ  с вредными или опасными условиями  труда, при выполнении которых запрещается  применение труда лиц моложе восемнадцати лет” от 25.02.2000 г. №163.

Нормы переноски тяжестей вручную  указаны в постановлении Минтруда РФ от 7 апреля 1999 г. № 7 “Нормы предельно  допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме  и перемещении тяжестей вручную".


Информация о работе Виды компенсаций, предусмотренные работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда