Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 06:24, доклад
В настоящее время ситуация по реализации одного из главных ресурсов России – интеллектуального потенциала, остается критической. С одной стороны это выражается в снижении спроса на молодых специалистов, с другой – в существенном ужесточении требований к их профессиональной подготовке. Образовательное учреждение напрямую не заинтересовано в реализации своего продукта – качественном трудоустройстве своих выпускников. Происходит разрыв существующей цепочки между производителем специалиста (образовательным учреждением) и его потребителем (работодателем). Выпускник оказывается за пределами системы трудоустройства: образовательное учреждение уже за него не отвечает, а работодатель еще не отвечает.