Работодатель как субъект трудового права

«Работодатель как субъект трудового права» - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.
Актуальность не вызывает никаких сомнений, поскольку проблема применения норм трудового права в меняющейся среде рыночных отношений остается весьма острой, и еще долго будет таковой оставаться. В связи, с чем отношения, в том числе входящие в предмет трудового права, возникают между конкретными лицами. Превращение этих отношений в правоотношения связано с наличием у этих лиц способности совершать юридически значимые действия. Такие лица и являются субъектами трудового права, то есть участниками трудовых и иных тесно с ними связанных отношений, составляющих предмет данной отрасли права.
Говоря о субъектах трудового права, следует помнить, что традиционный перечень является далеко не исчерпывающим. Не только работодатель, работник и профсоюз могут быть отнесены к субъектам трудового права, субъектами трудового права являются и другие участники отношений, входящих в предмет данной отрасли.

Введение………………………………………………………………………..….4
Глава 1. Общая характеристика субъектов трудового права………….……6
1.1. Особенности и понятие субъектов трудового права……………………..6
1.2. Классификация субъектов трудового права…………………………..….7
Глава 2. Работодатель как субъект трудового права………………….…….10
2.1. Понятие «работодатель» в трудовом праве и их виды…………………10
2.2.Организационные права и обязанности работодателя как субъекта трудового права…………………………………………………………….…...12
2.3. Имущественные права и обязанности работодателя как субъекта трудового права………………………………………………………………..22
Заключение……………………………………………………………………...27
Список использованной литературы…………………………………………29