Прекращение трудового договора

Целью исследования являются постановка и изучение законодательных положений правового регулирования прекращения трудового договора по российскому трудовому законодательству.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
характеристика института расторжения трудового договора;
оценка современного состояния федерального законодательства о прекращении трудового договора;

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общие основания прекращения трудового договора 5
2. Расторжение трудового договора по инициативе работника 7
3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 9
4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон 27
5. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных федеральными законами обязательных правил заключения трудового договора 33
6. Оформление прекращения трудового договора, производства расчета и выдача трудовой книжки 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39